组织工作环境对Kerinci地区Puskesmas Lulo公务员绩效的影响

JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Pub Date : 2019-05-23 DOI:10.35141/jmj.v2i1.604

Efandri Agustian, Agra

{"title":"组织工作环境对Kerinci地区Puskesmas Lulo公务员绩效的影响","authors":"Efandri Agustian, Agra","doi":"10.35141/jmj.v2i1.604","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"\n \n \nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Non Fisik dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Lulo Kabupaten Kerinci. Penelitian ini dirancang sebagai penelitian kuantitatif. dalam penelitian ini alat analisis yang digunakan adalah regresi linier. Kemudian digunakan analisis statistik berupa perhitungan analisis regresi linear berganda dan koefisien determinasi serta melakukan pengujian statistik dengan uji F dan uji t. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan teknik total sampling sedangkan teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner (angket). Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Lingkungan Kerja Fisik tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Lulo Kabupaten Kerinci, tetapi variabel Lingkungan Kerja Non Fisik dan Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Lulo Kabupaten Kerinci. Dan secara bersama-sama variabel Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Komitmen Organisasi juga berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Lulo Kabupaten Kerinci \n \n \n","PeriodicalId":153417,"journal":{"name":"JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)","volume":"15 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-05-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Non Fisik dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Lulo Kabupaten Kerinci\",\"authors\":\"Efandri Agustian, Agra\",\"doi\":\"10.35141/jmj.v2i1.604\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"\\n \\n \\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Non Fisik dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Lulo Kabupaten Kerinci. Penelitian ini dirancang sebagai penelitian kuantitatif. dalam penelitian ini alat analisis yang digunakan adalah regresi linier. Kemudian digunakan analisis statistik berupa perhitungan analisis regresi linear berganda dan koefisien determinasi serta melakukan pengujian statistik dengan uji F dan uji t. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan teknik total sampling sedangkan teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner (angket). Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Lingkungan Kerja Fisik tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Lulo Kabupaten Kerinci, tetapi variabel Lingkungan Kerja Non Fisik dan Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Lulo Kabupaten Kerinci. Dan secara bersama-sama variabel Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Komitmen Organisasi juga berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Lulo Kabupaten Kerinci \\n \\n \\n\",\"PeriodicalId\":153417,\"journal\":{\"name\":\"JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)\",\"volume\":\"15 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2019-05-23\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.35141/jmj.v2i1.604\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35141/jmj.v2i1.604","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

本研究旨在探讨组织工作环境对Kerinci地区Puskesmas工作人员绩效的影响。该研究被设计为定量研究。在本研究中，使用的分析工具是线性回归。然后用均值线性分析和确定性系数分析的统计分析，用F和t.样本检索技术进行统计测试，用总抽样技术进行测试，而本研究的数据收集技术采用问卷调查。研究结果表明，物理工作环境变量对Kerinci地区的Puskesmas工作环境变量没有显著的影响，但是非物理工作环境变量和组织承诺对Kerinci地区的Puskesmas工作环境变量有显著的影响。总的来说，物理工作环境、非物理工作环境和组织承诺也对Kerinci地区Puskesmas员工的工作表现产生了重大影响

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Non Fisik dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Lulo Kabupaten Kerinci

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Non Fisik dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Lulo Kabupaten Kerinci. Penelitian ini dirancang sebagai penelitian kuantitatif. dalam penelitian ini alat analisis yang digunakan adalah regresi linier. Kemudian digunakan analisis statistik berupa perhitungan analisis regresi linear berganda dan koefisien determinasi serta melakukan pengujian statistik dengan uji F dan uji t. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan teknik total sampling sedangkan teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner (angket). Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Lingkungan Kerja Fisik tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Lulo Kabupaten Kerinci, tetapi variabel Lingkungan Kerja Non Fisik dan Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Lulo Kabupaten Kerinci. Dan secara bersama-sama variabel Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Komitmen Organisasi juga berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Lulo Kabupaten Kerinci

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)

自引率

0.00%

发文量