人类管理实践的特征应用于教师发展和准备学生的saber 11测试:从实践学的观点

Yaneth Rueda Pérez, Alex Leandro Pérez Pérez, Rocío Chaparro
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摘要

本文的目的是描述人类管理实践应用于教师发展和准备学生的saber 11测试:从教学实践的大学corporacion Minuto de Dios - UNIMINUTO。在方法论上,研究是基于实践学方法的四个阶段(1。看看,2。判断,3。4.行动。创造性归还)。通过对教育质量基金会(fucaed)进行的测试结果的分析,有可能了解准备不同类型的测试对未来公民培训的影响。本研究的主要结论是,以实践学方法的研究经验为基础的课程开发的贡献,体现在学生、教师、人力管理团队和研究人员的相互学习中。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Caracterización de prácticas de gestión humana aplicadas a los docentes que desarrollan y preparan a los estudiantes para las pruebas saber 11: Una mirada desde la praxeología
El artículo se propone caracterizar las prácticas de gestión humana aplicadas a los docentes que desarrollan y preparan a los estudiantes para las pruebas saber 11: desde la praxeología pedagógica de la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO. Metodológicamente la investigación se desarrolló basándose en los cuatro momentos del enfoque praxeológico (1. Ver, 2. Juzgar, 3. Actuar y 4. Devolución creativa). El análisis de los resultados de las pruebas realizados por la Fundación para la Calidad Educativa-FUCAED, posibilitó la comprensión del impacto que tiene en la formación de los futuros ciudadanos la preparación de pruebas de diversas índoles. Como conclusión fundamental se conocieron los aportes que tiene el desarrollo de un currículo basado en la experiencia investigativa del enfoque praxeológico, cristalizados en los interaprendizajes de los diversos actores: estudiantes, docentes, equipo de gestión humana e investigadoras.
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