与等待资格的工人相比,职业病合格工人的社会心理风险

Nancy Vega-Gómez, Harold Ceballos-Burgos, Julia Pardo-Carmona
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摘要

组织层面的内在和外在因素,加上与工作有关的疾病,产生社会心理风险。目的是确定因职业病而合格的工人与等待资格的工人之间的社会心理风险差异。本文提出了一项混合描述性研究,对一家综合服务公司的10名员工进行心理社会风险的相关范围。定量结果为3名熟练工人和7名等待工人。40%的工人被诊断为腕管综合征,20%的肩袖和10%的阔筋膜张紧肌腱综合征,工作压力,发音困难和腰痛。本研究的目的是评估因职业疾病而合格的工人的社会心理风险,并评估他们的社会心理风险。本研究的目的是评估因职业疾病而合格的工人的社会心理风险,并评估因职业疾病而合格的工人的社会心理风险。
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Riesgos psicosociales en trabajadores calificados por enfermedad laboral frente a trabajadores que esperan por calificación
Los factores intrínsecos y extrínsecos a nivel organizacional junto con las enfermedades laborales generan riesgos de tipo psicosocial. El objetivo es establecer las diferencias entre los riesgos psicosociales en trabajadores calificados por enfermedad laboral frente a trabajadores que esperan por calificación. Se plantea una investigación mixta, descriptiva con alcance correlacional de los riesgos psicosociales en 10 trabajadores de una empresa de servicios generales. Los resultados cuantitativos son 3 trabajadores calificados y 7 a la espera. Los trabajadores presentan diagnósticos de 40% Síndrome de túnel carpiano, 20% Manguito rotador y 10% respectivamente con Síndrome del Tendón del Tensor de la Fascia Lata, Estrés laboral, Disfonía y Lumbalgia. Los resultados cualitativos son de riesgo psicosocial medio a muy alto, concluyendo que no existen diferencias entre los riesgos psicosociales en trabajadores calificados por enfermedad laboral y trabajadores a la espera de chicha calificación, requiriendo una intervención a través de un programa de riesgos psicosociales.
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