组织心理学的干预:监督实习报告

Lindhislhey Longhi, C. N. S. Silva
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摘要

一份组织心理学监督实习的经验报告,涉及两名心理学大四的大学生,位于坎皮纳斯/SP。目的是提出影响组织心理学专业形成的理论和实践方面,重点是监督实习。除了报告实习期间的经验外,还可以确定不同的需求,如人员管理、工作生活质量、职位政策和工资等。实习是教学、研究和实践相结合的基础,需要实习生与专业人员和多学科知识相结合。观察到,监督实习的实践为心理学家在组织心理学和工作中的表现带来了新的视角。事实上,组织心理学家的活动被证明是更加全面、复杂和战略性的,特别是在其干预在这种背景下的影响方面。辛西娅·拉奎尔·德索萨大学
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
INTERVENÇÕES EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: RELATO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Relato de experiência em estágio supervisionado em Psicologia Organizacional envolvendo uma dupla de universitárias do último ano de Psicologia, localizada em Campinas/SP. O objetivo foi levantar aspectos teóricos e práticos que influenciam na formação profissional em Psicologia Organizacional, tendo como foco o estágio supervisionado. Além de relatar a experiência durante o estágio onde se puderam identificar diferentes demandas como gestão de pessoas, qualidade de vida no trabalho, políticas de cargos e salários, etc. O estágio foi fundamental para a integração entre ensino, pesquisa e prática requerendo das estagiárias uma articulação com profissionais e conhecimentos multidisciplinares. Observou-se que a prática do estágio supervisionado trouxe uma nova perspectiva do psicólogo na atuação de Psicologia Organizacional e do Trabalho. De fato, a atividade do psicólogo organizacional mostrou-se muito mais abrangente, complexa e estratégica, sobretudo nos impactos de sua intervenção nesse contexto. Cynthia Raquel de Souza UNIP
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