在社会隔离期间,招待对企业危机管理的影响

Rodrigues Bastos Vanuza, E. Wada, A. Antunes, Ádiler Caroline Vilkas
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摘要

本研究旨在从组织及其stekeholders之间的招待角度,在危机管理中,确定在COVID-19病毒大流行造成的社会隔离期间,医院的行动和态度有助于商业关系和企业生存。在方法论上,我们采用了定性和探索性的方法,用于数据收集,并在2020年6月15日至30日期间在线提供带有开放式问题的结构化在线问卷。以114份问卷为样本,采用内容分析和推理技术对数据进行处理。结果证实,在商业中采用招待仪式促进了组织与其利益相关者之间的良好关系,使协议和伙伴关系在危机时期成为可能。人们认为,即使对招待没有最明确的概念,许多受访者也在他们的仪式中找到了一种继续他们的业务和减少社会孤立的负面影响的方法。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
A INFLUÊNCIA DA HOSPITALIDADE NA GESTÃO DE CRISE NOS NEGÓCIOS DURANTE O ISOLAMENTO SOCIAL
Sob a perspectiva da hospitalidade entre as organizações e seus stekeholders, na gestão de crise, este estudo pretendeu identificar as ações e atitudes hospitaleiras que colaboraram para as relações comerciais e a sobrevivência dos negócios durante o isolamento social provocado pela pandemia do vírus COVID-19. Metodologicamente, tem-se a abordagem qualitativa e exploratória, sendo utilizado para a coleta de dados um questionário estruturado online com perguntas abertas e disponibilizado de forma online, entre os dias 15 a 30 de junho de 2020. Obteve-se como amostra 114 questionários respondidos, cujos dados foram tratados pela Análise de Conteúdo e com apoio da técnica de inferência. Os resultados confirmaram que a adoção dos ritos da hospitalidade nos negócios promove boas relações entre a organização e seus stakeholders, possibilitando os acordos e as parcerias em tempos de crise. Considerou-se que, mesmo sem ter a noção mais definida sobre hospitalidade, muitos respondentes encontraram em seus ritos um caminho para dar continuidade a seus negócios e reduzir os efeitos negativos do isolamento social.
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