主动–案例研究方法:保留和评估的结果

J. P. D. Santos, Alex Paubel Junger, L. H. Amaral, Alexandre Acácio de Andrade
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摘要

这项研究的目的是发现刺激因素在学生的知识和保持学生在全国的技术,应用因子方法比较活跃,做一个学习之间的传统方法,为此提供一个框架描述的工作方法,从阅读的基准理论活跃方法上的主要来源,创建一份semiestruturado应用不同的技术课程的学生来说,这些结果形成了通过演绎一个类方法(案例研究)和主动方法,结果是:低于面对面的积极方法没有结果,是69年,2%的学生喜欢活跃的传统方法,考虑到动态:疾控理论和实践之间是很容易理解的。在激励因素中有:结合积极方法和传统课程的动态课程;客观的课程,给学生表达的机会;尽可能减少额外的活动,帮助学生组织起来。教师的素质是留住教师的因素之一。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
METODOLOGIAS ATIVAS – ESTUDO DE CASO: RETENÇÃO E AVALIAÇÃO DE RESULTADOS
Essa pesquisa tem como objetivo identificar fatores estimulantes de conhecimento na perspectiva do aluno e retenção de alunos nas Faculdades de Tecnologias, aplicar esses fatores em metodologias ativas e fazer um comparativo de aprendizado entre a metodologia tradicional, para isso o trabalho apresenta um framework descrevendo que a metodologia aplicada, iniciou-se com a leitura de referenciais teóricos em fontes primárias sobre metodologias ativas, criando-se um questionário semiestruturado aplicado aos alunos de diversos cursos de tecnologia, com esses resultados desenvolveu-se através da abordagem dedutiva uma aula (estudo de caso) com metodologias ativas, os resultados foram: a metodologia ativa não possui resultado inferior ao presencial, evidencia-se que 69,2% dos alunos preferem metodologia ativa a tradicional, considerando-as: dinâmicas motivadoras é de fácil entendimento entre teoria e prática. Entre os fatores estimulantes tem-se: Aulas dinâmicas mesclando metodologias ativas e aulas tradicionais; Aulas objetivas, dando oportunidade de expressão dos alunos; Redução de atividades extras, para ajudar o aluno a se organizar, quando possível. A qualidade dos professores está entre os fatores de retenção.
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