{"title":"动机和士气对突袭队步兵营的表现的影响","authors":"Jimson Siahaan","doi":"10.59639/asik.v1i2.27","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Dan Semangat kerja Terhadap Kinerja Prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak \nMetode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi sebanyak 79 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh sehingga didapat jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 79 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda. \nHasil penelitian menunjukan bahwa : (1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel motivasi terhadap kinerja Prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel yaitu 5.275> 1.992 dengan nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel semangat kerja terhadap kinerja Prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel yaitu 6.672 > 1.992 dengan nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel Motivasi dan semangat kerja terhadap kinerja Prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak Hal ini dibuktikan dengan nilai Fhitung>Ftabel yaitu 29.452 > 3.12. \n \n \nKata kunci: Motivasi, semangat kerja, dan kinerja.","PeriodicalId":278166,"journal":{"name":"Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan","volume":"66 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh Motivasi dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak\",\"authors\":\"Jimson Siahaan\",\"doi\":\"10.59639/asik.v1i2.27\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Dan Semangat kerja Terhadap Kinerja Prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak \\nMetode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi sebanyak 79 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh sehingga didapat jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 79 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda. \\nHasil penelitian menunjukan bahwa : (1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel motivasi terhadap kinerja Prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel yaitu 5.275> 1.992 dengan nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel semangat kerja terhadap kinerja Prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel yaitu 6.672 > 1.992 dengan nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel Motivasi dan semangat kerja terhadap kinerja Prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak Hal ini dibuktikan dengan nilai Fhitung>Ftabel yaitu 29.452 > 3.12. \\n \\n \\nKata kunci: Motivasi, semangat kerja, dan kinerja.\",\"PeriodicalId\":278166,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan\",\"volume\":\"66 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-06-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.59639/asik.v1i2.27\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.59639/asik.v1i2.27","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Pengaruh Motivasi dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Dan Semangat kerja Terhadap Kinerja Prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi sebanyak 79 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh sehingga didapat jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 79 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel motivasi terhadap kinerja Prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel yaitu 5.275> 1.992 dengan nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel semangat kerja terhadap kinerja Prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel yaitu 6.672 > 1.992 dengan nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel Motivasi dan semangat kerja terhadap kinerja Prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak Hal ini dibuktikan dengan nilai Fhitung>Ftabel yaitu 29.452 > 3.12.
Kata kunci: Motivasi, semangat kerja, dan kinerja.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
