2019冠状病毒病大流行期间特蕾西纳基础教育教师职业倦怠综合征

Eline Dos Santos Silva, Francisco Valdivino Rocha Lima, Elane dos Santos Silva Barroso, Laíse do Nascimento Silva, Ewerton Patrick Dumond Santos Silva
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摘要

本研究调查了Covid-19大流行期间特蕾西纳市基础教育教师职业倦怠综合征的存在情况。寻找描述了教师发展的因素环境下疲劳综合症的大流行,确保教师的身心adoecimento激增的社会距离和对比综合征患病率老师从公共和私营机构。本研究采用描述性研究方法,共有61名教师参与。除了开放式问题外,还采用了倦怠特征量表和人口统计数据问卷。通过分析发现,特蕾西娜的教师感到更疲惫,随着流行病的加剧,这被证明是由于高水平的个人成就和工作中的失望。考虑到职业倦怠综合征的多因素特征,了解可能与疾病相关的劳动和社会心理方面是至关重要的,教师参与旨在工作福利和生活质量的行动。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Síndrome de Burnout em professores da educação básica de Teresina durante a pandemia da Covid-19
O estudo investigou a presença da Síndrome de Burnout em professores da educação básica da cidade de Teresina, durante a pandemia da Covid-19. E procurou descrever os fatores que levaram os docentes a desenvolver a Síndrome de Burnout no contexto da pandemia, verificar se houve um aumento do adoecimento físico e mental dos docentes com o distanciamento social e comparar a prevalência dessa síndrome entre os docentes oriundos das instituições públicas e privadas. A pesquisa lançou mão de uma metodologia descritiva no qual participaram 61 professores. Foi aplicada a Escala de Caracterização de Burnout e um questionário para obtenção dos dados demográficos, além de uma pergunta aberta. Através das análises constatou-se que os professores de Teresina se sentem mais esgotados, potencializados com a pandemia, sendo comprovado devido à alta taxa do nível de realização pessoal e decepção no trabalho. Considerando o caráter multifatorial da Síndrome de Burnout é essencial entender os aspectos laborais e psicossociais que podem estar correlacionados ao adoecimento, com a incorporação dos docentes em ações direcionadas para o bem-estar e qualidade de vida no trabalho. 
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