合同的限制。资本主义边缘工人的参与(19 - 20世纪)

P. C. Gonçalves
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摘要

在殖民世界,契约劳动的形式出现了,在奴隶制和自由工资劳动的两极之间混合在一个灰色地带。殖民时期的契约劳动制度在许多方面类似于他们所取代的奴隶制,并且是模棱两可的保持者,这使得自由劳动/非自由劳动的二分法在分析上受到质疑。另一个需要强调的方面是强迫劳动形式与移徙运动之间的密切关系,这为理解中国、印度、非洲等国工人在合同劳动制度下的移徙提供了背景。建议这篇文章是探索人气合同的存在之间的矛盾作为工人的强制性和合同自由的想法就可以自由交易的范围,识别两个部分之间的工作问题上的自由主义在19世纪殖民racializado和遗留到下一个世纪。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Os Limites do Contrato. O engajamento de trabalhadores na periferia do capitalismo (séculos XIX-XX)
No mundo colonial, formas de trabalho sob contrato emergiram com força, misturando-se em uma área cinzenta entre os polos da escravidão e do trabalho livre assalariado. Os sistemas coloniais de trabalho sob contrato em muitos aspectos se assemelhavam à escravidão que supostamente substituíam e eram depositários de ambiguidades responsáveis por tornar a dicotomia trabalho livre/trabalho não-livre analiticamente questionável. Outro aspecto a destacar é a forte relação entre formas de trabalho forçado e os movimentos migratórios, o que fornece pano de fundo para compreensão das migrações de trabalhadores chineses, indianos, africanos, dentre outros, no regime de trabalho sob contrato. A proposta deste artigo é explorar a contradição entre a existência do contrato de engajamento de trabalhadores como instrumento de coerção e a ideia liberal do contrato como um livre acordo entre duas partes, identificando os limites do liberalismo no século XIX quanto à questão do trabalho colonial racializado e seu legado para o século seguinte.
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