{"title":"人力资源对PDAM Tirta Bhagasasi员工绩效的影响","authors":"Rafid Dwi Alfian, B. Hartono","doi":"10.26877/jibeka.v2i1.99","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Kinerja karyawan adalah faktor penting bagi perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Dan ada banyak faktor yang dapat mempengaruhi Kinerja karyawan diantaranya ialah rasa bosan dan lelah yang dialami oleh karyawan. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui seberapa pengaruhnya rasa bosan dan lelah terhadap Kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan penyebaran kuesioner melalui google formulir kepada 30 responden sebagai sampelnya. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dan diolah menggunakan software SPSS versi 20.","PeriodicalId":367392,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif","volume":"26 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-03-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh Kebosanan dan Kelelahan Kerja Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi\",\"authors\":\"Rafid Dwi Alfian, B. Hartono\",\"doi\":\"10.26877/jibeka.v2i1.99\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Kinerja karyawan adalah faktor penting bagi perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Dan ada banyak faktor yang dapat mempengaruhi Kinerja karyawan diantaranya ialah rasa bosan dan lelah yang dialami oleh karyawan. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui seberapa pengaruhnya rasa bosan dan lelah terhadap Kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan penyebaran kuesioner melalui google formulir kepada 30 responden sebagai sampelnya. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dan diolah menggunakan software SPSS versi 20.\",\"PeriodicalId\":367392,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif\",\"volume\":\"26 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-03-13\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.26877/jibeka.v2i1.99\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.26877/jibeka.v2i1.99","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Pengaruh Kebosanan dan Kelelahan Kerja Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi
Kinerja karyawan adalah faktor penting bagi perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Dan ada banyak faktor yang dapat mempengaruhi Kinerja karyawan diantaranya ialah rasa bosan dan lelah yang dialami oleh karyawan. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui seberapa pengaruhnya rasa bosan dan lelah terhadap Kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan penyebaran kuesioner melalui google formulir kepada 30 responden sebagai sampelnya. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dan diolah menggunakan software SPSS versi 20.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
