将工作自我管理作为efa培训的主题——对培训干预的反应

R. Frois, Keila Lima Sanches
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摘要

为了寻找其他方法来帮助工作作为一种教育原则的有效性,本研究分析了在EPT中纳入工作自我管理、合作主义和se主题的方法。为此,我们进行了三个阶段的行动研究,第一个阶段是通过谷歌表格向IFG- campus Formosa内部社区申请问卷,以了解他们的学术和工作现实,以及他们对所列主题的先验知识。第二阶段是关于主题的形成时刻,然后对参与者进行问卷调查,以收集关于他们理解的数据。数据内容分析确定了工作、教育和课程化的类别,建议通过项目、讲座、研讨会和学科创建的扩展课程,将PPCs中涉及的主题纳入EPT课程。第三步是在分析研究期间收集的数据并由参与者在最后进行评估后,制作一种教育产品,以促进在EPT中插入主题。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
A inclusão da autogestão do trabalho enquanto temática para a formação em EPT – respostas de uma intervenção formativa
Tendo em vista a busca de alternativas que auxiliem a efetivação do trabalho enquanto princípio educativo, este estudo analisou meios para a inclusão dos temas Autogestão do Trabalho, Cooperativismo e ES, na EPT. Para tanto, foi realizada uma pesquisa-ação de três etapas, sendo a primeira a aplicação de um questionário, via google forms, junto à comunidade interna do IFG-Câmpus Formosa, para compreender suas realidades acadêmicas e laborais, assim como seu conhecimento prévio sobre os temas elencados. A segunda etapa foi um momento formativo acerca dos temas, seguido da aplicação de um questionário, junto aos participantes, para coletar dados sobre sua compreensão. A análise de conteúdo dos dados identificou as categorias trabalho, educação e curricularização, sugerindo a inserção dos temas abordados nos PPCs dos cursos de EPT por meio da curricularização da extensão, através de projetos, palestras, oficinas e criação de disciplinas. A terceira etapa consistiu na confecção de um Produto Educacional para fomentar a inserção dos temas na EPT, feito após a análise dos dados coletados durante a pesquisa e avaliado ao final pelos participantes.
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