内部营销对伊本·西纳·西纳·雅西的工作满意度的影响，根据2020年员工的感知

Jurnal Admmirasi Pub Date : 2021-07-20 DOI:10.47638/admmirasi.v6i1.110

Meri Herliza Herman, Yulia Hendri Yeni

{"title":"内部营销对伊本·西纳·西纳·雅西的工作满意度的影响，根据2020年员工的感知","authors":"Meri Herliza Herman, Yulia Hendri Yeni","doi":"10.47638/admmirasi.v6i1.110","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Latar Belakang: Pemasaran internal di rumah sakit berperan penting dalam menjelaskan persepsi karyawan terhadap kinerja organisasi dan kualitas layanan.Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pemasaran internal dan kepuasan karyawan terhadap kinerja Rumah Sakit Islam Ibnu Sina. \nMetode: Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner kepada subjek penelitian. Setelah dilakukan pengumpulan data kemudian data diolah dengan menggunakan Sem smartPls3.0, dan menginterpretasikan hasil analisis tersebut, sehingga dapat diambil kesimpulan yang diperlukan dalam menjawab rumusan masalah. \nHasil: Pemasaran internal dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi. \nKesimpulan: Pemasaran internal telah diterapkan dengan cukup baik di RSI Ibnu dan terdapat pengaruh pemasaran internal terhadap kinerja organisasi melalui kepuasan kerja karyawan sebagai variable intervening. \n \nKata Kunci : Pemasaran Internal, Karyawan, Kepuasan, Kinerja","PeriodicalId":345793,"journal":{"name":"Jurnal Admmirasi","volume":"4 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-07-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh Pemasaran Internal dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja RSI Ibnu Sina Yarsi Sumbar Menurut Persepsi Karyawan Tahun 2020\",\"authors\":\"Meri Herliza Herman, Yulia Hendri Yeni\",\"doi\":\"10.47638/admmirasi.v6i1.110\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Latar Belakang: Pemasaran internal di rumah sakit berperan penting dalam menjelaskan persepsi karyawan terhadap kinerja organisasi dan kualitas layanan.Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pemasaran internal dan kepuasan karyawan terhadap kinerja Rumah Sakit Islam Ibnu Sina. \\nMetode: Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner kepada subjek penelitian. Setelah dilakukan pengumpulan data kemudian data diolah dengan menggunakan Sem smartPls3.0, dan menginterpretasikan hasil analisis tersebut, sehingga dapat diambil kesimpulan yang diperlukan dalam menjawab rumusan masalah. \\nHasil: Pemasaran internal dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi. \\nKesimpulan: Pemasaran internal telah diterapkan dengan cukup baik di RSI Ibnu dan terdapat pengaruh pemasaran internal terhadap kinerja organisasi melalui kepuasan kerja karyawan sebagai variable intervening. \\n \\nKata Kunci : Pemasaran Internal, Karyawan, Kepuasan, Kinerja\",\"PeriodicalId\":345793,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Admmirasi\",\"volume\":\"4 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2021-07-20\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Admmirasi\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.47638/admmirasi.v6i1.110\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Admmirasi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.47638/admmirasi.v6i1.110","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

背景:医院内部营销在解释员工对组织表现和服务质量的看法方面发挥着重要作用。这项研究的目的是分析员工对伊本·西纳伊斯兰医院工作表现的内部营销和满意度。方法:本研究是一种定量描述性研究，采用问卷调查技术收集数据。一旦收集了数据，然后用Sem smartpls3.0来处理数据，并解释分析结果，以便在回答问题的公式时得出必要的结论。结果:内部营销和工作满意度对组织表现有显著影响。结论:内部营销在伊本的RSI得到了很好的应用，内部营销通过员工的工作满意度的变化干预对组织运作也产生了影响。关键词:内部营销、员工、满意度、表现

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

Pengaruh Pemasaran Internal dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja RSI Ibnu Sina Yarsi Sumbar Menurut Persepsi Karyawan Tahun 2020

Latar Belakang: Pemasaran internal di rumah sakit berperan penting dalam menjelaskan persepsi karyawan terhadap kinerja organisasi dan kualitas layanan.Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pemasaran internal dan kepuasan karyawan terhadap kinerja Rumah Sakit Islam Ibnu Sina. Metode: Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner kepada subjek penelitian. Setelah dilakukan pengumpulan data kemudian data diolah dengan menggunakan Sem smartPls3.0, dan menginterpretasikan hasil analisis tersebut, sehingga dapat diambil kesimpulan yang diperlukan dalam menjawab rumusan masalah. Hasil: Pemasaran internal dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi. Kesimpulan: Pemasaran internal telah diterapkan dengan cukup baik di RSI Ibnu dan terdapat pengaruh pemasaran internal terhadap kinerja organisasi melalui kepuasan kerja karyawan sebagai variable intervening. Kata Kunci : Pemasaran Internal, Karyawan, Kepuasan, Kinerja

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Jurnal Admmirasi

自引率

0.00%

发文量