实施压力水平诊断工具的影响,案例研究:INSTITUTO tecnologico DE MILPA ALTA CDMX

Ricardo García Parada, Estephanie Galicia Mendoza, Jocelyn Guerrero Suárez, Gloria Sánchez Duran, Lucia Xiomara Silva Maynez
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摘要

实施本条草案题为“影响”工具Diagnostico应激水平¨案例研究:理工学院玉米地高,CDMX”其目的是了解应用产生压力的主要原因,20个伙伴从事教学,另一方面,导致阿尔法.851% Cronbach的文书的执行情况,这说明实施调查的可靠性。重要的是要强调压力是一个感兴趣和关注的话题,引起对人类行为的反思,因为这对身体和精神都有影响,同样重要的是要强调压力是员工表现不佳的主要原因。最后,很明显,工资、环境、团队合作和情绪状态等内生因素是非常重要的方面,这取决于员工的生产力。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
IMPACTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL INSTRUMENTO DIAGNOSTICO DEL NIVEL DE ESTRÉS, CASO DE ESTUDIO: INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MILPA ALTA CDMX
El presente artículo titulado “Impacto de la Implementación del instrumento “Diagnostico del nivel de estrés¨ caso de estudio: Instituto Tecnológico de Milpa Alta, CDMX” el cual tiene como propósito conocer las causas principales que generan el estrés, aplicado a 20 colaboradores dedicados a la docencia, por otra parte, la aplicación del instrumento obtuvo un alfa de Cronbach del .851%, esto indica una confiabilidad en la implementación de la encuesta. Es importante hacer énfasis que el estrés es un tema de interés y preocupación, haciendo reflexionar sobre la conducta humana, ya que este tiene efectos tanto físicos como mentales, así mismo es importante destacar que el estrés es la principal causa del bajo rendimiento en los colaboradores. Finalmente es evidente que los factores endógenos como el sueldo, el entorno, trabajo en equipo y el estado emocional son aspectos de mucha importancia, eso de eso depende la productividad de los trabajadores.
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