将UNLP学位课程的机构评估和认可过程作为一项持续改进政策进行战略规划

Revista ES Pub Date : 2021-12-27 DOI:10.24215/27186539e008
Magalí Catino, Marina Semper
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摘要

学位课程的机构评估和认证是反思大学生活内部过程的基本实例,考虑到其复杂性和情况,但着眼于机构实践的持续改进。中央命令本工作特性综合这两个进程从一眼,和从那里拟开发项目的创新战略规划进程的整体评价和认可程度,职业作为一项永久性政策改善战略计划框架内拉普拉塔国立大学。概述了以下几点:设计方法的提案的不同维度的信息生产过程认证的整体评价和职业的等级、战略制定方针和政策设计,自我评价体制实质性改善,自我评估进程和培训材料,以体制持续和认可的本科生涯。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La planificación estratégica de los procesos de evaluación institucional y acreditación de las carreras de grado de la UNLP como política permanente de mejoramiento
La evaluación Institucional y la acreditación de carreras de grado son instancias fundamentales para reflexionar sobre los procesos internos de la vida universitaria, atendiendo su complejidad y coyuntura, pero con la mirada puesta en el continuo mejoramiento de las prácticas institucionales. El presente trabajo ordena las características centrales desde una mirada integrada de ambos procesos y a partir de allí se propone el desarrollo de un proyecto de innovación para la planificación estratégica de los procesos de evaluación institucional y acreditación de carreras de grado, como política permanente de mejoramiento en el marco del Plan Estratégico de la Universidad Nacional de La Plata. Se abordan esquemáticamente: la propuesta de un diseño metodológico de producción de información permanente de las distintas dimensiones para los procesos de evaluación institucional y de acreditación de las carreras de grado, las estrategias que permitan desarrollar los lineamientos y diseños de políticas sustantivas de la autoevaluación institucional para el mejoramiento, y los materiales de capacitación para los procesos de autoevaluación institucional continua y de acreditación de carreras de grado.
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