第一章-社会保障

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摘要

本章首先分析了迁移过程的行贿的RPPS补充福利体系(中华人民共和国),锥形的服务器进入了联邦政府2013年2月4日之前,行政案件——在2013年5月7日—在立法机关的案子。鼓励移民(第2.1小节),主要通过所谓的特别福利(BE),1于2016年7月19日正式结束——除非稍后讨论的司法延期。是引进的主要预测结果的审查2018年人口的性别和年龄(巴西和联合单位—UFs) 2010 - -2060(其中2 . 2),由巴西国家地理和统计数据(数据库)。修订后的估计继续支持对社会保障制度进行调整的必要性,特别是从2018年人口奖金结束(此前预计在2023年)开始,这是IBGE自己颁布的。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
CAPÍTULO 1 - PREVIDÊNCIA SOCIAL
Este capítulo se inicia com uma análise do processo de migração incentivada do RPPS para o Regime de Previdência Complementar (RPC), direcionada a servidores que entraram na administração pública federal antes de 4 de fevereiro de 2013 – no caso do Poder Executivo – e antes de 7 de maio de 2013 – no caso do Poder Legislativo. A migração incentivada (subseção 2.1), principalmente via concessão do chamado Benefício Especial (BE),1 foi encerrada oficialmente em 19 de julho de 2016 – salvo por prorrogações judiciais discutidas mais à frente. Em seguida são apresentados os principais resultados da Revisão 2018 das projeções da população por sexo e idade (Brasil e Unidades da Federação – UFs) 2010-2060 (subseção 2.2), elaboradas pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). As estimativas revisadas seguem sustentando a necessidade de ajustes no sistema previdenciário, especialmente a partir do fim do bônus demográfico já em 2018 – anteriormente previsto para 2023 –,2 decretado pelo próprio IBGE.
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