卫生专业人员的职业倦怠综合症和焦虑,Gustavo Lanatta医院lujan,亚马逊

Alondra Irigoin Diaz, Sonia Celedonia Huyhua Gutiérrez
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摘要

该研究旨在确定2021年亚马逊地区Gustavo Lannata lujan医院卫生专业人员职业倦怠综合症和焦虑之间的关系。对55名卫生专业人员进行了抽样调查;研究采用了两个分配情况如下,工具变量倦怠综合症Maslach清单倦怠与可靠性0.89,三个维度和22项(阿兰达et al, 2016),贝克焦虑焦虑、库存的变量(2011年),可靠性是0.94,包含21项。在100%的卫生工作者中,3.6%的人患有严重焦虑程度的倦怠综合症;12.7%的人表现出严重的情绪疲惫,23.6%的人表现出严重程度的人格解体;医务人员受严重焦虑影响最大,占3.6%;职业倦怠在男性中占主导地位,为3.6%。结果表明,职业倦怠综合征与焦虑之间存在显著关系。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Síndrome de Burnout y Ansiedad en profesionales de la salud, hospital Gustavo Lanatta Luján, Amazonas
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el síndrome de burnout y ansiedad en los profesionales de la salud del Hospital Gustavo Lannata Luján de la región Amazonas, 2021. Se trabajó con una muestra de 55 profesionales de la salud; para el estudio se utilizaron dos instrumentos distribuidos de la siguiente manera, para la variable de síndrome de burnout, el inventario de Maslach Burnout con una confiabilidad de 0.89, con tres dimensiones y 22 ítems (Aranda et al, 2016), y para la variable ansiedad, el Inventario de Ansiedad Beck (2011), con una confiabilidad de 0.94, el mismo consta con 21 ítems. Se encontró que del 100% del personal de salud el 3.6% presenta síndrome Burnout con un nivel de ansiedad grave; así como, el 12.7% presenta agotamiento emocional grave, mientras, que el 23.6% una despersonalización de nivel grave; siendo el personal médico el más afectado en un 3.6% con ansiedad grave; se comprueba que el burnout predomina en el sexo masculino coincidiendo con un 3.6%. Se concluye que existe relación significativa entre el síndrome de burnout y ansiedad en el personal de salud de estudio.
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