{"title":"就业政策:机会和限制","authors":"Beatriz Benítez-Aurioles","doi":"10.7203/irep.3.1.21250","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"El objetivo de este artículo es analizar las posibilidades y limitaciones de la política de empleo. Después de algunas consideraciones sobre su contenido y alcance, se aborda, en primer lugar, las políticas que afectan a la oferta de trabajo y, más concretamente, las destinadas a establecer controles o incentivos para regular la población activa. Posteriormente, se discuten las políticas sobre la demanda de trabajo y, en particular, los efectos de las bonificaciones a la contratación y la pertinencia de establecer normas que protejan a los empleos existentes. Por último, respecto a la política que afecta a la formación de salarios, se estudian las consecuencias del salario mínimo y las circunstancias en las que se enmarca la negociación colectiva. A lo largo de la exposición se argumentará que la eficacia de la política de empleo está condicionada, entre otros factores, por la lógica económica y por las restricciones que imponen los marcos institucionales en los que se desarrollan.","PeriodicalId":314157,"journal":{"name":"International Review of Economic Policy-Revista Internacional de Política Económica","volume":"30 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"3","resultStr":"{\"title\":\"Política de empleo: posibilidades y limitaciones\",\"authors\":\"Beatriz Benítez-Aurioles\",\"doi\":\"10.7203/irep.3.1.21250\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"El objetivo de este artículo es analizar las posibilidades y limitaciones de la política de empleo. Después de algunas consideraciones sobre su contenido y alcance, se aborda, en primer lugar, las políticas que afectan a la oferta de trabajo y, más concretamente, las destinadas a establecer controles o incentivos para regular la población activa. Posteriormente, se discuten las políticas sobre la demanda de trabajo y, en particular, los efectos de las bonificaciones a la contratación y la pertinencia de establecer normas que protejan a los empleos existentes. Por último, respecto a la política que afecta a la formación de salarios, se estudian las consecuencias del salario mínimo y las circunstancias en las que se enmarca la negociación colectiva. A lo largo de la exposición se argumentará que la eficacia de la política de empleo está condicionada, entre otros factores, por la lógica económica y por las restricciones que imponen los marcos institucionales en los que se desarrollan.\",\"PeriodicalId\":314157,\"journal\":{\"name\":\"International Review of Economic Policy-Revista Internacional de Política Económica\",\"volume\":\"30 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2021-06-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"3\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"International Review of Economic Policy-Revista Internacional de Política Económica\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.7203/irep.3.1.21250\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"International Review of Economic Policy-Revista Internacional de Política Económica","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.7203/irep.3.1.21250","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
El objetivo de este artículo es analizar las posibilidades y limitaciones de la política de empleo. Después de algunas consideraciones sobre su contenido y alcance, se aborda, en primer lugar, las políticas que afectan a la oferta de trabajo y, más concretamente, las destinadas a establecer controles o incentivos para regular la población activa. Posteriormente, se discuten las políticas sobre la demanda de trabajo y, en particular, los efectos de las bonificaciones a la contratación y la pertinencia de establecer normas que protejan a los empleos existentes. Por último, respecto a la política que afecta a la formación de salarios, se estudian las consecuencias del salario mínimo y las circunstancias en las que se enmarca la negociación colectiva. A lo largo de la exposición se argumentará que la eficacia de la política de empleo está condicionada, entre otros factores, por la lógica económica y por las restricciones que imponen los marcos institucionales en los que se desarrollan.