家族企业的财务文化

Antonio Luis Duréndez Gómez-Guillamón, T. Garrido
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摘要

以前的研究表明,家族企业与非家族企业有很大的不同,因为它们的家族特征和家族-企业关系赋予了它们自己的特征和文化,这意味着它们具有不同的品质。同样,在家族企业的情况下,确定单一的财务结构和财务等级,使我们开始研究家族企业特有的财务文化的存在。为此,我们对837家具有代表性的公司进行了横断面调查,进行了横断面分析。本研究的目的是评估家族企业的财务文化,并确定其特征是否与非家族企业的财务文化有关。家庭企业支持较少地随着舆论的家庭没有在其财务主管financiacion管理在area的决定,他们不了解金融来源的替代传统以及对提供给行政和财政部编队飞行也低。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Cultura financiera en la empresa familiar
Estudios previos han demostrado que las empresas familiares son muy diferentes a las no familiares, puesto que su caracter familiar y la relacion familia-empresa les imprime unos rasgos y una cultura propia que le suponen cualidades diferenciadoras. De igual forma, la identificacion de una estructura financiera y una jerarquia financiera unica en el caso de las empresas familiares nos conduce a plantear una investigacion en torno a la existencia de una cultura financiera propia de las empresas familiares. Para ello, se ha llevado a cabo un analisis de corte transversal mediante una encuesta dirigida a una muestra representativa de 837 empresas. Los resultados confirman que el caracter de la empresa es un factor discriminante de la cultura financiera al presentar las empresas familiares un menor grado de cultura financiera que las empresas no familiares. De forma que las empresas familiares se apoyan en menor medida que las no familiares en la opinion de sus directores financieros para las decisiones gerenciales en el area de financiacion, estan menos informadas de las fuentes financieras alternativas a las tradicionales y la importancia que le conceden a la formacion del departamento de administracion y financiero es tambien menor.
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