icd 11系统分析和风险因素

L. Lorenz, L. Makowski, A. Maercker
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摘要

调节调节是一种积累的大量风暴,有意地挑战创伤和压力诊断。icd 11要求将再诊断和适应措施视为诊断标准的核心病征。对这一诊断类别的审计导致了对无心失业所造成的调整进行了大规模调查,本文章概述了调查结果。总共发生了三次意外卸任时,N = 334人被问了起来。组织临床诊断访问以及旨在收集整理适应情况的自我报告问卷显示有良好的心理特征。出狱后六个月,普雷确诊调职次数为27,3% (n = 90),在240个月时间里降到了10.5% (n = 11)。一些集中的个人、皮下和间设定因素与适应模式的出现有明显的关联。修订后的适应清单,并对诊断标准的更明确定义,这反映了世卫组织的目标,即便利在实践中使用诊断。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Diagnostik und Risikofaktoren der ICD-11 Anpassungsstörung
Anpassungsstorungen sind ein in der Praxis haufig vorkommendes Storungsbild, das in sinnvoller Weise die Trauma- und Belastungsfolgestorungs-Diagnosen erganzt. In der ICD-11 werden neu Praokkupationen und Fehlanpassung als Kernsymptome der Anpassungsstorung als diagnostische Kriterien gefordert. Die Revision dieser diagnostischen Kategorie war Anlass einer gros angelegten Untersuchung zu Anpassungsstorungen nach ungewolltem Arbeitsplatzverlust, deren Ergebnisse im vorliegenden Artikel uberblicksartig zusammengefasst werden. Insgesamt wurden N = 334 Personen zu bis zu drei Messzeitpunkten nach einer ungewollten Entlassung befragt. Ein strukturiertes klinisch-diagnostisches Interview sowie ein Selbstberichtfragebogen zur Erfassung von Anpassungsstorungen wiesen gute psychometrische Eigenschaften auf. Sechs Monate nach der Entlassung lag die Pravalenz von einer Verdachtsdiagnose von Anpassungsstorungen bei 27.3 % (n = 90) und reduzierte sich auf 10.5 % (n = 11) im Verlauf von zwolf Monaten. Verschiedene ereignisbezogene, personenbezogene, intra- und interpersonelle Faktoren hingen signifikant mit dem Auftreten von Anpassungsstorungssymptomatik zusammen. Die verbesserte Erfassung von Anpassungsstorungen sowie die klarere Definition diagnostischer Kriterien entsprechen dem Ziel der WHO der erleichterten Handhabbarkeit der Diagnosen in der Praxis.
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