从数字和角度概述性别不平等

Ana Maria Monteiro neiva, Rômulo Goretti Villa Verde
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摘要

本文旨在概述巴西的性别不平等及其前景。它建议回答以下问题:我国目前的性别不平等衡量标准是什么?近年来有什么进展吗?现有的主要行动、措施和公共政策是什么?这些有影响吗?为了回答这些问题,我们对IBGE、IPEA、国际劳工组织和乐施会的就业、工资、教育、安全和代表性数据进行了研究,并对国内外立法和学说进行了分析。采用的方法是演绎法和文献研究法。结论是,在就业方面,必须执行各种议程,如议会议程、工会议程、女权议程。在安全领域,为了使《玛丽亚达本哈法》在实践中有效,除了开展反对家庭暴力和文化变革的运动外,妇女还必须拥有法律所设想的适当结构。关于代表性,尽管有配额法,但在这方面仍有许多发展,例如更好地监测竞选资源。因此,关于巴西的性别不平等,这些数据令人担忧,因为它们表明,这些不平等是结构性的,只有恢复行动、措施和公共政策才能使该国摆脱与这些不平等有关的停滞。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
PANORAMA DAS DESIGUALDADES DE GÊNERO EM NÚMEROS E PERSPECTIVAS
O presente artigo tem por objetivo realizar um panorama das desigualdades de gênero no Brasil e de suas perspectivas. Propõe-se responder às seguintes perguntas: Qual é a medida das desigualdades de gênero atualmente no nosso país? Houve evolução nos últimos anos? Quais as principais ações, medidas e políticas públicas existentes? Estão essas produzindo efeitos? Para responder a essas indagações é realizado estudo de dados do IBGE, IPEA, OIT e OXFAM, relativamente a emprego, salário, escolaridade, segurança e representatividade, além de análise de legislação e doutrina nacional e estrangeira. O método utilizado é o dedutivo e a pesquisa bibliográfico-documental. Conclui-se que com relação ao emprego, diversas agendas devem ser implementadas, como a agenda parlamentar, a agenda sindical, a agenda feminista. Na área da segurança, para que a Lei Maria da Penha seja efetiva, na prática, além da manutenção de campanhas contra a violência doméstica e a mudança cultural, é necessário que as mulheres tenham à sua disposição a estrutura adequada pensada pela Lei. Com relação à representatividade, apesar da Lei de Cotas, ainda há muito a se evoluir neste campo, como melhor fiscalização dos recursos de campanha. Portanto, com relação às desigualdades de gênero no Brasil, os dados são preocupantes, pois mostram que essas desigualdades são estruturais e que somente a retomada de ações, medidas e políticas públicas poderá retirar o país da estagnação com relação a essas desigualdades. 
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