麻醉团队基于关键事件模拟的培训:非技术技能评估

Nicolás García, Alejandro Delfino, M. Bravo, R. Montaña, Fernando R. Altermatt, Marcia Corvetto
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Los videos de todos los desempeños fueron revisados por dos evaluadores independientes y ciegos. Ellos calificaron las habilidades no técnicas de los participantes utilizando la escala ANTS (Anesthetist’s Non-Technical Skills). Resultados: Todos los participantes finalizaron con éxito el curso. Varios aspectos de él fueron altamente calificados en la encuesta de satisfacción. Las puntuaciones promedio de los cuestionarios que evaluaron el conocimiento mejoraron del 54 al 81%. No hubo mejoría en el puntaje total promedio de ANTS de los participantes, entre su primer y último escenario. La tasa de respuesta de una encuesta realizada dos meses después fue del 85% (17 de 20). Todos estuvieron de acuerdo en que mejoró su capacidad para manejar emergencias anestésicas. Conclusiones: La exposición a seis escenarios simulados de crisis en anestesia no mejora las habilidades no técnicas de los participantes, a pesar de una alta percepción de mejora en su práctica clínica. 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摘要

简介:基于模拟的麻醉关键事件训练是适当和可行的。然而,基于模拟的危机训练后技能习得和结果改善的测量几乎没有得到评估。目的:确定模拟危机训练是否能提高麻醉设备的非技术技能。作为一个次要目标,参与者在两个月后进行自我感知评估。方法:前瞻性观察队列研究。为麻醉团队开发了为期2天的危机资源管理课程,目的是提高参与者在麻醉危机资源管理技能方面的能力。所有参赛作品的视频都由两位独立的盲评人进行评审。他们使用ANTS(麻醉师的非技术技能)量表对参与者的非技术技能进行评分。结果:所有学员均成功完成课程。在满意度调查中,他的几个方面得到了高度评价。评估知识的问卷的平均分数从54%提高到81%。在第一阶段和最后阶段,参与者的平均总蚂蚁得分没有提高。两个月后进行的调查的回复率为85%(20人中有17人)。大家一致认为,这提高了他处理麻醉紧急情况的能力。结论:暴露于六种模拟麻醉危机场景并不能提高参与者的非技术技能,尽管他们的临床实践有很高的改善感觉。未来的研究应该集中在评估更大的种群和维持潜在获得的技能。AbstrAct
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Entrenamiento basado en simulación de eventos críticos para equipos de anestesiología: evaluación de habilidades no técnicas
Introducción: El entrenamiento basado en la simulación para eventos críticos en anestesia es apropiado y factible. Sin embargo, la medición de la adquisición de habilidades y las mejoras en los resultados obtenidos después del entrenamiento de crisis basado en la simulación apenas se han evaluado. Objetivo: Determinar si el entrenamiento simulado de crisis mejora las habilidades no técnicas de los equipos de anestesia. Como objetivo secundario, se evaluó a los dos meses la autopercepción de los participantes. métodos: Estudio de cohorte observacional prospectivo. Se desarrolló un curso de manejo de recursos en crisis de 2 días para equipos de anestesia, con el objetivo de mejorar las competencias de los participantes en las habilidades de manejo de recursos de crisis de anestesia. Los videos de todos los desempeños fueron revisados por dos evaluadores independientes y ciegos. Ellos calificaron las habilidades no técnicas de los participantes utilizando la escala ANTS (Anesthetist’s Non-Technical Skills). Resultados: Todos los participantes finalizaron con éxito el curso. Varios aspectos de él fueron altamente calificados en la encuesta de satisfacción. Las puntuaciones promedio de los cuestionarios que evaluaron el conocimiento mejoraron del 54 al 81%. No hubo mejoría en el puntaje total promedio de ANTS de los participantes, entre su primer y último escenario. La tasa de respuesta de una encuesta realizada dos meses después fue del 85% (17 de 20). Todos estuvieron de acuerdo en que mejoró su capacidad para manejar emergencias anestésicas. Conclusiones: La exposición a seis escenarios simulados de crisis en anestesia no mejora las habilidades no técnicas de los participantes, a pesar de una alta percepción de mejora en su práctica clínica. Investigaciones futuras deberían estar centradas en la evaluación de poblaciones de mayor tamaño y en el mantenimiento de las habilidades potencialmente adquiridas. AbstrAct
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