Analisis Faktor-Faktor Penentu Lama Mencari Kerja bagi Tenaga Kerja Terdidik di Kota Pangkalpinang

Education is one of the requirements to enter the labor market that can support a particular job, this is because formal education is considered a useful investment to increase labor productivity. The purpose of this study is to analyze and determine the effect of age, education, income, work experience, and gender individually or collectively on the length of seeking for work for educated workers in Pangkalpinang City. This research was conducted in Pangkalpinang City. This study uses primary data by conducting interviews with a sample of 100 respondents (n=100) and using secondary data, namely data from the Central Statistics Agency. The analytical tool used in this research is multiple regression analysis. The results of this study indicate that partially age has a positive and significant effect on the length of seeking for work while education and work experience have a negative and significant effect on the length of seeking for work, income and gender have no significant effect on the length of seeking for work for educated workers in Pangkalpinang City. Simultaneously age, education, income, work experience, and gender have a significant influence on the length of seeking for work for educated workers in Pangkalpinang City.Pendidikan merupakan salah satu syarat untuk memasuki pasar kerja yang dapat menunjang suatu pekerjaan tertentu karena pendidikan formal dianggap sebagai investasi yang berguna untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh umur, pendidikan, pendapatan, pengalaman kerja dan jenis kelamin secara individual maupun secara bersama-sama terhadap lama mencari kerja bagi tenaga kerja terdidik di Kota Pangkalpinang. Penelitian ini dilakukan di Kota Pangkalpinang. Penelitian ini menggunakan data primer dengan melakukan wawancara terhadap sampel yaitu sebanyak 100 responden (n=100) dan menggunakan data sekunder yaitu data yang berasal dari Badan Pusat Statistika (BPS). Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, umur berpengaruh positif dan signifikan, pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh negatif dan signifikan, dan pendapatan serta jenis kelamin tidak berpengaruh signifikan terhadap lama mencari kerja bagi tenaga kerja terdidik di Kota Pangkalpinang. Secara simultan, umur, pendidikan, pendapatan, pengalaman kerja, dan jenis kelamin memiliki pengaruh yang signifikan terhadap lama mencari kerja bagi tenaga kerja terdidik di Kota Pangkalpinang.