业主-管理者在托卢卡山谷中小金属加工企业创新与绩效中的特点

Osvaldo García-Marín, R. Nava-Rogel
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摘要

本研究分析了托卢卡山谷金属加工中小企业(sme)的所有者-管理者特征与创新和绩效之间的关系。本研究采用Miles和Snow(1978)开发的战略导向类型学,确定参与本研究的金属加工中小企业样本中,捍卫者和分析师的概况占主导地位。在这两种类型中发现了相似的创新和绩效水平。另一方面,领导组织的人所扮演的角色是表现出显著差异的特征。也就是说,业主比管理者有更高水平的创新和绩效。本文对托卢卡山谷汽车工业的金属加工中小企业提出了一些建议。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Características del dueño-administrador en la innovación y desempeño de pequeñas y medianas empresas metalmecánicas del Valle de Toluca
En este estudio se analiza la relación que existe entre las características del dueño-administrador y la innovación y el desempeño de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) metalmecánicas del Valle de Toluca. Utilizando la tipología de orientación estratégica desarrollada por Miles y Snow (1978), se determina que en la muestra de pymes metalmecánicas participantes en esta investigación predominan los perfiles defensores y analistas. En ambos tipos se encontraron niveles similares de innovación y desempeño. Por otra parte, el rol que juega la persona que está dirigiendo la organización es la característica que presenta diferencias significativas. Esto es, los dueños tienen un mayor nivel de innovación y desempeño que los administradores. Se presentan algunas propuestas para las PYMES metalmecánicas de la industria automotriz del Valle de Toluca.
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