哥斯达黎加过去十年工作质量的演变

Braulio Villegas González
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摘要

本文旨在分析就业质量发展该国近年来发病率不同人群,进而通过采取多层面办法测量和分析这种现象通过各方面组成,同时建造一个综合指标实现全面衡量就业质量。尽管2013年至2015年期间,各项指标显示就业质量略有下降,主要是与就业收入和福利、工作时间和工作-生活平衡有关的指标,但自2011年以来,总体指标保持相对稳定。在按就业人员分组分析就业质量时,指出老年人、中、低技能职位、自营职业者和作为雇主从事家庭活动、农业、建筑、运输、旅馆和餐馆的人的处境不稳定。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Evolución de la calidad del empleo en Costa Rica en la última década
Este documento tiene el objetivo de analizar la evolución de la calidad del empleo en el país en los últimos años y su incidencia en diferentes subpoblaciones, para lo cual presenta una medición a través de un enfoque multidimensional y se analiza este fenómeno a través de los diferentes aspectos que lo conforman, al mismo tiempo que se construye un indicador sintético para lograr una medición general de la calidad del empleo. A pesar de que entre 2013 y 2015, los indicadores mostraron un deterioro leve de la calidad del empleo, principalmente, los relacionados con ingresos y beneficios del empleo y a tiempo de trabajo y equilibrio trabajo-vida, desde el 2011 el indicador general se ha mantenido relativamente constante. Al analizar la calidad del empleo por subgrupos de personas ocupadas, se denota la precariedad de la situación para las personas adultas mayores, los puestos de calificación media y baja, los independientes y las personas ocupadas en actividades de hogares como empleadores, agricultura, construcción, transporte, hoteles y restaurantes.
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