Determinación de los factores que perjudican el clima laboral en el sector de las Pymes, Cantón la Concordia

La presente investigación tiene como objetivo, determinar los factores que dificultan el clima laboral como factor clave en las Pymes de Cantón la Concordia, donde finalmente podemos constatar que las empresas su mayor prioridad es el talento humano dentro de una organización, es esencial para mejorar el entorno laboral, ya que es importante establecer estrategias para reconocer los logros de los empleados. Esto aumentará la motivación y el compromiso del equipo con cada una de sus tareas, los trabajadores tienen la oportunidad de ser productivos y generar un ingreso justo, lo que les permite sobresalir. En este sentido las organizaciones como objetivos es el bienestar de sus empleados que implique todo lo posible para garantizar que los empleados estén seguros, felices y motivados, donde se puedan comunicarse positivamente con todos los compañeros de áreas y jefes, para crear respeto, humildad, sinceridad, empatía y confianza para poder laborar. Al respecto se concluye que gracias al talento humano y a sus esfuerzos, capacidades y conocimientos se logra alcanzar los objetivos, para que una empresa funcione eficaz y eficientemente.