临时官员和因特殊利益而请假。

Revista de Jurisprudencia Laboral Pub Date : 2022-12-16 DOI:10.55104/rjl_00394

Joaquín García Murcia

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摘要

对临时雇员不适用适用于在公共行政部门实际服务至少五年的职业公务员的特殊利益自愿休假，这并不具有歧视性。在公共行政领域临时就业的情况下拒绝离职申请，如果根据《规约》要求具有最低年龄，则不具有歧视性。

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Funcionarios interinos y excedencia voluntaria por interés particular.

No es discriminatoria la no aplicación a empleados de carácter interino de la excedencia voluntaria por interés particular prevista para funcionarios de carrera que hayan prestado servicios efectivos en las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores. Denying a petition of leave in case of interim employment in the field of public Administration is not discriminatory if according to the statute it is necessary a minimum seniority.

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