外包是工作世界中不公平的一种体验

Ana Luisa de Souza Correia de Melo Palmisciano
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摘要

本文拯救了工人作为法律主体的观点,并评估了外包对工人个人身份和充分(专业)实现前景的可能影响,以及外包对集体身份构建的影响。通过对一些判决的分析,也评估了司法部门在涉及外包工人权利的诉讼中对不公正的看法。Supiot(2016)和Dubet(2014)的分析,以及Dubet(2014)关于工作世界中的不公正的分析,是本文提出的方法的理论支持。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
A terceirização como experiência da injustiça no mundo do trabalho
O presente ensaio resgata a perspectiva do trabalhador como sujeito de direito e avalia os possíveis impactos da terceirização nas identidades individuais e perspectivas de plena realização (profissional) dos trabalhadores, bem como os reflexos da terceirização na construção de uma identidade coletiva. Através da análise de alguns julgados, avalia também as percepções de injustiça do Judiciário em processos sobre lesão de direitos de trabalhadores terceirizados. As análises de Supiot (2016), bem como as de Dubet (2014), sendo a deste último sobre as injustiças no mundo do trabalho, são suporte teórico para a abordagem aqui apresentada.
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