{"title":"共青团颁发的劳动成就奖，作为激励员工的道德工具。","authors":"Вячеслав Игоревич Плещенко","doi":"10.36627/2618-8864-2021-1-1-34-40","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Для стимулирования работы персонала необходимо грамотное сочетание материальных и моральных факторов. Общественное признание заслуг может стать хорошим дополнительным стимулом для развития молодого работника. В статье оценивается опыт комсомольской организации СССР по созданию системы наградных знаков для поощрения общественных активистов и передовиков производства.","PeriodicalId":210028,"journal":{"name":"Motivation and Wage","volume":"10 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Наградные знаки комсомола за трудовые достижения как инструмент морального стимулирования работников\",\"authors\":\"Вячеслав Игоревич Плещенко\",\"doi\":\"10.36627/2618-8864-2021-1-1-34-40\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Для стимулирования работы персонала необходимо грамотное сочетание материальных и моральных факторов. Общественное признание заслуг может стать хорошим дополнительным стимулом для развития молодого работника. В статье оценивается опыт комсомольской организации СССР по созданию системы наградных знаков для поощрения общественных активистов и передовиков производства.\",\"PeriodicalId\":210028,\"journal\":{\"name\":\"Motivation and Wage\",\"volume\":\"10 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"1900-01-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Motivation and Wage\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.36627/2618-8864-2021-1-1-34-40\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Motivation and Wage","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36627/2618-8864-2021-1-1-34-40","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Наградные знаки комсомола за трудовые достижения как инструмент морального стимулирования работников
Для стимулирования работы персонала необходимо грамотное сочетание материальных и моральных факторов. Общественное признание заслуг может стать хорошим дополнительным стимулом для развития молодого работника. В статье оценивается опыт комсомольской организации СССР по созданию системы наградных знаков для поощрения общественных активистов и передовиков производства.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
