“雇主/工人”。政治辩论中的包容性语言:语言与意识形态策略

Francisco Javier Vellón Lahoz, Alba Saura Manzanares
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摘要

本文通过分析2020年4月22日和5月20日在西班牙众议院举行的两场辩论,研究包容性语言在政治话语中的使用。在观察了不同党派在这一问题上的方案原则之后,这项工作的第一个目标是检查这些指导方针在每个发言人的口头文本中得到遵守的程度。在这一行,每进行了干预,以确定哪一种标准,除了意识形态,影响存在不带性别色彩的语言形式:(monologal /对话的文本类型)和相关因素参与(讨论了人照顾体制、性别和民族主义思想州/)。最后,研究确定了在语言活动中支持这种语言模式的人对这种语言模式的承诺的首选机制。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
‘Empresarios/ trabajadores y trabajadoras’. El lenguaje inclusivo en el debate político: estrategias lingüísticas e ideológicas
El artículo estudia el uso del lenguaje inclusivo en el discurso político a través del análisis de dos debates celebrados en el Congreso de los diputados español el 22 de abril y el 20 de mayo de 2020. Tras la observación de los principios programáticos de los diferentes partidos en este tema, el primer objetivo del trabajo es comprobar cuál es el grado de seguimiento de estas directrices en los textos orales de cada portavoz. En esta línea, se analiza cada intervención para determinar qué criterios, además de los ideológicos, repercuten en la presencia de las formas del lenguaje no sexista: el tipo de texto (monologal/dialogal) y factores asociados a la persona participante en el debate (cargo institucional, sexo e ideario estatal/nacionalista). Finalmente, la investigación determina cuáles son los mecanismos preferidos para visibilizar el compromiso con este modelo de lenguaje entre quienes son partidarios de su presencia en la actividad lingüística.
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