收集评论:数字化和数字工作,特别是工作关系

Berndt Keller
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摘要

伯纳,c(2015) .回来了数字化工作的质感法兰克福,联邦出版社格蕾夫,S,桑杰,2017平台莫经济学及群群体工作:一种对重要角色战略和位置的分析。BMAS-Forschungsbericht 500 .柏林:BMAS .海彼得,公元2019年工业游说4 0 0这个工会发的工作证是2020年Baden-Baden: Nomos .哈瑙,H。.(2019年)发炎从法律和社会科学方面Baden-Baden: Nomos .赫柏克勒森,H.艾特曼,P.法尔肯伯格,j。.(2018年)工业工作数字化未来4.0及其社会挑战升级了Baden-Baden: Nomos .沃格,g ., 2018众资源平台正是一个新的工作市场对信息空间工作的重组和运用奥格斯堡曼纳普参考文献:地下室,伯恩特:集结审查:数字化和数字工作,特别是工作关系,工业关系"工作,组织和管理杂志,2021年1。https://doi.org/10.3224/indbez.v28i1.04
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Sammelrezension: Digitalisierung und digitale Arbeit, insbesondere Arbeitsbeziehungen
Benner, C. (Hrsg.). (2015). Crowdwork – zuruck in die Zukunft? Perspektiven digitaler Arbeit. Frankfurt: Bund Verlag. Greef, S., & Schroeder, W. (2017). Plattformokonomie und Crowdworking: Eine Analyse der Strategien und Positionen zentraler Akteure. BMAS-Forschungsbericht 500. Berlin: BMAS. Haipeter, T. (2019). Interessenvertretung in der Industrie 4.0. Das gewerkschaftliche Projekt Arbeit 2020. Baden-Baden: Nomos. Hanau, H., & Matiaske, W. (Hrsg.). (2019). Entgrenzung von Arbeitsverhaltnissen. Arbeitsrechtliche und sozialwissenschaftliche Perspektiven. Baden-Baden: Nomos. Hirsch-Kreinsen, H., Ittermann, P., & Falkenberg, J. (Hrsg.). (2018). Digitalisierung industrieller Arbeit. Die Vision 4.0 und ihre sozialen Herausforderungen. 2. aktualisierte und erweiterte Aufl. Baden-Baden: Nomos. Vogl, E. (2018). Crowdsourcing-Plattformen als neue Marktplatze fur Arbeit. Die Neuorganisation von Arbeit im Informationsraum und ihre Implikationen. Augsburg, Munchen: Rainer Hampp. ----- Bibliographie: Keller, Berndt: Sammelrezension: Digitalisierung und digitale Arbeit, insbesondere Arbeitsbeziehungen, Industrielle Beziehungen. Zeitschrift fur Arbeit, Organisation und Management, 1-2021, S. 76-94. https://doi.org/10.3224/indbez.v28i1.04
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