组织文化和硕士课程的有效性

Universitas (León) Pub Date : 2009-11-04 DOI:10.5377/UNIVERSITAS.V3I2.1665

Eduardo Escalante Gonmez

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摘要

本研究的目的是调查一些组织因素，有助于大师A学生的成功。在本研究中，我们分析了组织文化取向与硕士- a项目有效性之间的关系，并对学生在论文最后阶段的问卷调查进行了调查。该研究的结果表明，氏族文化与硕士- a项目的有效性有很大关系。这些发现为组织和未来的研究提出了一些建议。

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La cultura organizacional y la efectividad de los programas de maestría

La finalidad de este estudio es investigar algunos factores de la organizaciA³n que contribuyen al A©xito de los alumnos de maestrAa. Se emplea una investigaciA³n basada en cuestionarios aplicados a alumnos en su etapa final de la tesis, en orden a estudiar la relaciA³n entre la orientaciA³n cultural de organizaciA³n y la efectividad de los programas de maestrAa. El estudio revelA³ que la cultura de Clan se relaciona considerablemente con la efectividad de los programas de maestrAa. Se formulan algunas sugerencias a partir de los hallazgos para la organizaciA³n y para futuras investigaciones.

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