教师教育管理的外在性

Angelle Alanis Barcenas, María del Socorro Oropeza Amador
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摘要

本文是一项正在进行的研究的一部分,其研究对象围绕着制度秩序的文化,这种文化表现在官僚管理模式中,在创造和生活面对童年的教育经验时,紧张的形成-教学管理过程。Investigación-Acción-Intercultural认识论的框架,作为建设路径,目的是了解拨款过程官僚管理的实践在教师参与教学管理坐以待毙和resignificación像造型旨意在拦截其教育实践在社会做日常。从这个意义上说,我们试图通过对学前教育教师的叙事访谈来解释他们的主体性,呈现出从他们的经验和与教育管理的关系构建的第一个意义,作为他们教育实践的外部行为。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Lo externo de la gestión educativa en el Ser docente
El presente artículo es parte de una investigación en desarrollo cuyo objeto de estudio gira en torno a la cultura de orden institucional manifiesta en modelos de gestión burocrática que tensa los procesos de gestión formativo-pedagógica en el hacer y vivir la experiencia educativa frente a las infancias. En el marco epistemológico de la Investigación-Acción-Intercultural, como ruta de construcción, el objetivo es conocer los procesos de apropiación de la práctica de gestión burocrática en los docentes para intervenir en el reposicionamiento y resignificación de la gestión pedagógica como un acto formativo en comunidad que interpela su práctica educativa en su hacer cotidiano. Es a partir de dicha herencia que, a través de entrevistas narrativas a docentes de educación preescolar, nos acercamos interpretativamente a su subjetividad presentando un primer significado construido desde su experiencia y relación con la gestión educativa como un acto externo a su práctica educativa.
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