教师培训师临床设备的协调和转移

María Soledad Manrique
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摘要

这项工作提出了对临床类型培训系统的分析结果,特别关注协调员和他们的干预模式,以及参与者与他们的联系方式和培训建议。该装置是为研究和干预目的而设计的。它的目的是为来自阿根廷布宜诺斯艾利斯的教师培训人员提供一个反思和自我观察的空间。从认识论的框架的复杂性(Morin, 1996年)和战略方法定性和诠释学出发则采用内容分析(Krippendorf设备,1997年)七个会晤协调培训,面试问题开展监督,然后,将参加4协调员协调团队成员:》,合编,主管和敏锐的观察力。定性分析允许对协调小组的干预进行分类,并区分协调员和共同协调员所履行的职能。在这篇文章中,我们提出了一种假设,即这些群体之间的功能划分导致了精神分析理论框架所理解的“转移分裂”,这是群体在其形成过程中发挥作用的防御机制的一部分。分析了这个过程的复杂性。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La coordinación y la transferencia en un dispositivo clínico para formadoras de docentes
El trabajo presenta el resultado del análisis de un dispositivo de formación de tipo clínico enfocando particularmente en las coordinadoras y en sus modos de intervención, así como en el modo en que las participantes se vinculan con ellas y con la propuesta de formación. El dispositivo fue diseñado con fines de investigación y de intervención. Se planteó ofrecer un espacio de reflexión y auto-observación para formadoras de docentes de profesorados de Buenos Aires, Argentina. Desde el marco epistemológico de la complejidad (Morin, 1996) y partiendo de una estrategia metodológica cualitativa y hermenéutica se aplicó análisis de contenido (Krippendorf, 1997) sobre los siete encuentros del dispositivo de formación, sobre las entrevistas a las coordinadoras y sobre las supervisiones, realizadas a continuación, en la que participaban los cuatro miembros del equipo de coordinación: la coordinadora, la co-coordinadora, la supervisora y la observadora. El análisis cualitativo permite categorizar las intervenciones del equipo coordinador y diferenciar las funciones que cumplieron la coordinadora y a cocoordinadora. Hipotetizamos que esta división de funciones entre ellas contribuyó con lo que desde el marco teórico psicoanalítico es entendido como “escisión de la transferencia”, y que fue parte de los mecanismos defensivos puestos en juego por el grupo en su proceso formativo. Se analiza el proceso en su complejidad.
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