胎儿超声定位:助产士持续培训计划对产房护理组织影响的前瞻性评估

Justine Rolin, Elisa Corini, J. Michel, G. Hossu, E. Gauchotte, Jocelyn Germain, O. Morel, Gaëlle Ambroise-Grandjean
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Une évaluation de type avant/après, sous forme d’audits permettant le recueil prospectif et systématique des échographies intrapartum (indication, identification des praticiens demandeurs et opérateurs, délai entre la décision de réaliser l’examen et la réalisation effective) a permis de quantifier l’impact de cette formation sur le nombre de recours au médecin de garde et sur les délais induits par ces recours. Pour les examens réalisés par les SF-SdN à l’issue de la formation, les proportions de FOP valides (variété de position confirmée par un second praticien) et non valides (erreur ou échec d’identification) ont été quantifiées. Résultats : Les données relatives à 72 (audit 1) et 50 échographies (audit 2) successives ont été recueillies respectivement avant et après la formation. 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摘要

背景:缺乏自主权来评估产房助产士持续培训计划(SF-SdN)对进行产内超声的方式(医生的使用和护理时间)的影响;2)评估SF-SdN在训练结束时进行超声波识别胎儿枕骨位置(FOP)的能力。讲习班的方法:超声波为期3小时的带有高科技模拟器上练习和临床病例已实施的框架内定期培训SF-SdN母性的3级,从而形成全组(n = 33)。之前/之后型进行形式审核,以前瞻性和系统性收集申请者进行超声波标志、标识服务的全国从业人员和经营者之间的时间,决定进行审查和量化)得以有效实现这项培训人数影响上诉就及时向值班医生和诱导这些补救办法。对于SF-SdN在培训结束时进行的检查,量化了有效(由第二名从业人员确认的位置变化)和无效(识别错误或失败)FOP的比例。结果:分别在训练前和训练后收集72例(审核1)和50例(审核2)连续超声检查的数据。使用人数报给考试人数已显著下降80%后(前/后形成vs分别是32%,p < 0.01),诱导时间也降低(p < 0.01),与一个取消> 30分钟时间来审核2 (I型)。研讨会之后FOP身强力壮的比例是80%,(二)。结论:对SF-SdN进行系统的产前超声实践培训,可以优化人力资源(减少求助),改善护理(缩短护理时间)。在这种情况下,模拟的广泛使用可以确保在任何工作病人附近都有受过超声波训练的医生。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Repérage échographique du fœtus : évaluation prospective de l’impact d’un dispositif de formation continue des sages-femmes sur l’organisation des soins en salle de naissance
Contexte: Le manque d’autonomie pour Évaluer l’impact d’un programme de formation continue destiné aux sages-femmes de salle de naissance (SF-SdN) sur les modalités de réalisation des échographies intrapartum (recours à un médecin et délais de prise en charge) ; 2) Evaluer la capacité des SF-SdN à pratiquer des échographies d’identification de la variété de position fœtale (Fetal Occiput Position – FOP) à l’issue de la formation. Méthodes : Des ateliers d’échographie d’une durée de trois heures comportant des exercices sur un simulateur de haute technologie et des cas cliniques ont été mis en œuvre dans le cadre de la formation continue des SF-SdN d’une maternité de niveau 3, de façon à former l’ensemble de l’équipe (n = 33). Une évaluation de type avant/après, sous forme d’audits permettant le recueil prospectif et systématique des échographies intrapartum (indication, identification des praticiens demandeurs et opérateurs, délai entre la décision de réaliser l’examen et la réalisation effective) a permis de quantifier l’impact de cette formation sur le nombre de recours au médecin de garde et sur les délais induits par ces recours. Pour les examens réalisés par les SF-SdN à l’issue de la formation, les proportions de FOP valides (variété de position confirmée par un second praticien) et non valides (erreur ou échec d’identification) ont été quantifiées. Résultats : Les données relatives à 72 (audit 1) et 50 échographies (audit 2) successives ont été recueillies respectivement avant et après la formation. Le nombre de recours rapporté au nombre d’examens avait significativement diminué après la formation (avant/après 80 % vs 32 % respectivement p < 0,01), les délais induits étaient également diminués (p < 0,01) avec une suppression des délais > 30 minutes pour l’audit 2 (I). La proportion de FOP valides à l’issue des ateliers était de 80 % (II). Conclusion : La formation systématique des SF-SdN à la pratique de l’échographie intrapartum permet d’optimiser les ressources en personnel (diminution des recours) et d’améliorer les soins (diminution des délais de prise en charge). L’utilisation large de la simulation dans ce cadre pourrait permettre de garantir la présence d’un praticien formé à l’échographie à proximité immédiate de toute patiente en travail.
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