未来的人才:失散一代的赋权和代表

Elsa Arnaiz Chico
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摘要

未来的人才诞生于2020年,当时正值大流行时期。当时的背景是不确定和危机。面对一种前所未有的情况,西班牙历史上最大的政治宣传和青年社会影响平台诞生了。目前已经拥有90多个民间社会组织和社区一部分的1600多名青年代表,他希望青年的声音在决策进程中缩小代际差距,减少隔阂,导致公共政策真正有凝聚力和青年问题的积极影响,这些影响整个社会。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Talento para el futuro: empoderamiento y representación de una generación pérdida
Talento para el Futuro nació en 2020, en plena pandemia. El contexto era de incertidumbre y crisis. Ante una situación totalmente inédita, se creó la mayor plataforma de incidencia política e impacto social joven de la historia de España. Actualmente cuenta ya con más de 90 organizaciones de la sociedad civil y más de 1600 jóvenes que forman parte de una comunidad que busca que la voz de la juventud esté representada en los procesos de toma de decisiones para cerrar la brecha intergeneracional, reducir la desafección y dar lugar a políticas públicas que realmente tengan adherencia e impacto positivo en las problemáticas de la juventud, las cuales afectan a la totalidad de la sociedad.
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