约旦磷酸盐矿公司的雇员对约旦社会保障局表示满意。

Jordan journal of applied sciences-Humanities Science Series Pub Date : 2021-07-01 DOI:10.35192/jjoas-h.v28i1.54

Shereen abuhazeem

{"title":"约旦磷酸盐矿公司的雇员对约旦社会保障局表示满意。","authors":"Shereen abuhazeem","doi":"10.35192/jjoas-h.v28i1.54","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"هدفت الدراسة التعرف إلى رضى العاملين في شركة مناجم الفوسفات الأردنية عن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، استخدمت الدراسة منهج المسح الاجتماعي بالعينة؛ وتكون مجتمع الدراسة من جميع المشتركين بمؤسسة الضمان الاجتماعي الأردني من العاملين في شركة مناجم الفوسفات الأردنية ، تم اختيار عينة عشوائية طبقية تبعًا لمتغير نوع المهنة واستخدمت الاستبانة كأداة للدراسة ووزعت على عينة عشوائية مقدارها (151) عاملاً من العاملين في شركة مناجم الفوسفات. \nوتوصلت الدراسة إلى وجود درجة متوسطة من الرضى عن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني بمتوسط حسابي 3.29 وإنحراف معياري0.56 وكانت أعلى درجات الرضى عن المؤسسة تتمثل في بعد الرضى عن تغطية المخاطر الاجتماعية والذي جاء في بند وجود جهات مساندة للضمان الاجتماعي، بينما كانت أدنى درجات الرضى عن المؤسسة على بعد الاشتراكات فيما يتعلق بالرغبة بالانسحاب من الضمان الاجتماعي إذا ما سمحت الفرصة بذلك، كما وأظهرت الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة(α≤ 0.05) تبعاً لمتغيرات الدراسة (الجنس، العمر، مدة الاشتراك بالضمان الاجتماعي، المستوى التعليمي) بينما وجدت فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤ 0.05) تبعاً لمتغير نوع المهنة لصالح الإداريين على الفنيين . \nكلمات مفتاحية: الرضى، الخدمات التأمينية، الفنيين، المخاطر الاجتماعية، المؤسسة، المنشأة.","PeriodicalId":318857,"journal":{"name":"Jordan journal of applied sciences-Humanities Science Series","volume":"30 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"رضى العاملين في شركة مناجم الفوسفات الأردنية عن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني\",\"authors\":\"Shereen abuhazeem\",\"doi\":\"10.35192/jjoas-h.v28i1.54\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"هدفت الدراسة التعرف إلى رضى العاملين في شركة مناجم الفوسفات الأردنية عن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، استخدمت الدراسة منهج المسح الاجتماعي بالعينة؛ وتكون مجتمع الدراسة من جميع المشتركين بمؤسسة الضمان الاجتماعي الأردني من العاملين في شركة مناجم الفوسفات الأردنية ، تم اختيار عينة عشوائية طبقية تبعًا لمتغير نوع المهنة واستخدمت الاستبانة كأداة للدراسة ووزعت على عينة عشوائية مقدارها (151) عاملاً من العاملين في شركة مناجم الفوسفات. \\nوتوصلت الدراسة إلى وجود درجة متوسطة من الرضى عن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني بمتوسط حسابي 3.29 وإنحراف معياري0.56 وكانت أعلى درجات الرضى عن المؤسسة تتمثل في بعد الرضى عن تغطية المخاطر الاجتماعية والذي جاء في بند وجود جهات مساندة للضمان الاجتماعي، بينما كانت أدنى درجات الرضى عن المؤسسة على بعد الاشتراكات فيما يتعلق بالرغبة بالانسحاب من الضمان الاجتماعي إذا ما سمحت الفرصة بذلك، كما وأظهرت الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة(α≤ 0.05) تبعاً لمتغيرات الدراسة (الجنس، العمر، مدة الاشتراك بالضمان الاجتماعي، المستوى التعليمي) بينما وجدت فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤ 0.05) تبعاً لمتغير نوع المهنة لصالح الإداريين على الفنيين . \\nكلمات مفتاحية: الرضى، الخدمات التأمينية، الفنيين، المخاطر الاجتماعية، المؤسسة، المنشأة.\",\"PeriodicalId\":318857,\"journal\":{\"name\":\"Jordan journal of applied sciences-Humanities Science Series\",\"volume\":\"30 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2021-07-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jordan journal of applied sciences-Humanities Science Series\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.35192/jjoas-h.v28i1.54\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jordan journal of applied sciences-Humanities Science Series","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35192/jjoas-h.v28i1.54","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

这项研究的目的是确定约旦磷酸盐矿公司雇员对国家社会保障机构的满意程度，该研究采用了抽样社会调查方法;研究界是约旦社会保障局的所有参与者，约旦磷酸盐矿公司的雇员，根据行业的变化选择了分层随机抽样，并将分辨率作为研究的工具，并将磷酸盐矿公司的151名雇员随机抽样样本。研究发现，约旦社会保障机构的中度满意度为3.29，标准差为0.56，对该机构的满意度最高的是在有社会保障支助者的情况下对社会风险保险的满意度最高，而如果有机会，该机构对退出社会保障的意愿的满意度最低，研究还表明，根据研究(性别)的变量，在指数水平上没有统计意义的差别(α- 0.05)，年龄、社会保险缴款期限、受教育程度)，而根据职业类型的变化而专业人员的变化，在受教育程度上存在统计意义的差别(α- 0.05)。关键字:满意、保险、专业、社会风险、基金会和基金会。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

رضى العاملين في شركة مناجم الفوسفات الأردنية عن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني

هدفت الدراسة التعرف إلى رضى العاملين في شركة مناجم الفوسفات الأردنية عن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، استخدمت الدراسة منهج المسح الاجتماعي بالعينة؛ وتكون مجتمع الدراسة من جميع المشتركين بمؤسسة الضمان الاجتماعي الأردني من العاملين في شركة مناجم الفوسفات الأردنية ، تم اختيار عينة عشوائية طبقية تبعًا لمتغير نوع المهنة واستخدمت الاستبانة كأداة للدراسة ووزعت على عينة عشوائية مقدارها (151) عاملاً من العاملين في شركة مناجم الفوسفات. وتوصلت الدراسة إلى وجود درجة متوسطة من الرضى عن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني بمتوسط حسابي 3.29 وإنحراف معياري0.56 وكانت أعلى درجات الرضى عن المؤسسة تتمثل في بعد الرضى عن تغطية المخاطر الاجتماعية والذي جاء في بند وجود جهات مساندة للضمان الاجتماعي، بينما كانت أدنى درجات الرضى عن المؤسسة على بعد الاشتراكات فيما يتعلق بالرغبة بالانسحاب من الضمان الاجتماعي إذا ما سمحت الفرصة بذلك، كما وأظهرت الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة(α≤ 0.05) تبعاً لمتغيرات الدراسة (الجنس، العمر، مدة الاشتراك بالضمان الاجتماعي، المستوى التعليمي) بينما وجدت فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤ 0.05) تبعاً لمتغير نوع المهنة لصالح الإداريين على الفنيين . كلمات مفتاحية: الرضى، الخدمات التأمينية، الفنيين، المخاطر الاجتماعية، المؤسسة، المنشأة.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Jordan journal of applied sciences-Humanities Science Series

自引率

0.00%

发文量