罗马政府法律中的功绩原则。公务员职业生涯的比较历史反思。公共办公室职业生涯的历史比较反思)

A. Trisciuoglio
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摘要

这一贡献比较了罗马行政当局的法律,特别是以皇帝的宪法为基础的塔尔多帝国法律,以及意大利宪法和行政法(包括最近的立法更新)在进入和晋升公职方面的法律。我们注意到,在审议中的两项权利中,任人唯贤的原则是如何形成的,并根据罗马人的经验,考虑如何实现这一原则的具体和可接受的执行。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Il Principio Del Merito Nel Diritto Delle Amministrazioni Romane. Riflessioni Storico-Comparatistiche Sulle Carriere Nei Pubblici Uffici (The Principle of Merit in the Law of Roman Administration. Historical-Comparative Reflections about Careers in Public Office)
Il contributo mette a confronto il diritto delle amministrazioni romane, in particolare quello tardoimperiale basato sulle costituzioni degli imperatori, con il diritto costituzionale-amministrativo italiano (ivi incluse le piu recenti novita normative) in tema di accesso e avanzamento nei pubblici uffici. Si osserva come nei due diritti considerati si delinea il principio meritocratico e si riflette, alla luce dell’esperienza romana, su come si possa giungere ad una sua concreta, condivisibile attuazione.
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