在禁令和自我监管之间:瑞士滑冰联合会在实施训练政策方面的案例

Maud Reveilhac
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摘要

本案例研究说明了瑞士滑冰联合会(SIS)是如何通过体育的伞形组织瑞士奥林匹克逐步整合政府制定的培训政策的。本研究以联邦面对政府命令的专业化和自我监管相关文献为基础,重点研究SIS适应培训政策所涉及的专业化维度。该分析基于麦肯锡7S模型的管理方法。它还延伸到SIS的利益相关者,以突出SIS在实施花样滑冰培训政策时遇到的困难。提供的访谈和文献分析,表明政策旨在确保监测的统一培训已成为全国战略的主要关切之一SIS层面造成重大改变其结构及其人员一级的领导风格,但也。”SIS面临的主要困难与体育实践的不同逻辑的协调和几个利益相关者的协调有关。这项研究的意义超越了瑞士的背景,特别是为了了解体育联合会的演变与政府政策的关系。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Entre injonction et auto-régulation : le cas de la Fédération suisse de patinage dans la mise en œuvre d’une politique de la formation
Cette étude de cas illustre la façon dont la Fédération suisse de patinage (SIS) a progressivement intégré la politique de formation édictée par le gouvernement via l’organisation faîtière du sport, Swiss Olympic. Prenant appui sur la littérature relative à la professionnalisation et l’autorégulation des fédérations face aux injonctions gouvernementales, cette étude se focalise sur les dimensions de la professionnalisation mises à contribution pour l’adaptation de SIS à la politique de la formation. Cette analyse repose sur une approche managériale à travers le modèle des 7S de McKinsey. Elle s’étend également aux parties prenantes de SIS en vue de faire ressortir les difficultés rencontrées par SIS dans la mise en œuvre de la politique de la formation pour le patinage artistique. Les entretiens menés et l’analyse de la documentation à disposition montrent comment la politique de la formation visant à garantir l’unité du suivi national est devenue l’une des principales préoccupations stratégiques de SIS entraînant des changements importants au niveau de ses structures et de son personnel, mais également au niveau du style de leadership. Les principales difficultés rencontrées par SIS sont liées à la conciliation de différentes logiques de la pratique sportive et à la coordination de plusieurs parties prenantes. Cette étude revêt de l’intérêt au-delà du contexte helvétique, notamment pour comprendre l’évolution des fédérations sportives en lien avec les politiques gouvernementales.
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