Aplicación Lean Change Management, Para Aumentar La Producción En Una Fábrica De Alimento Para Ganado

M. López Acosta, Allán Chacara Montes, Susana García Vilches
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Abstract

El trabajar de manera conjunta con la cultura lean y gestión del cambio es necesario para que la organización avance al logro de sus objetivos, se adapte de manera rápida a las necesidades del entorno y reduzca los desperdicios o mudas en los diferentes procesos; este proyecto plantea la aplicación de ambas metodologías con el objetivo de incrementar la producción en una empresa de alimento para ganado. Sus principales resultados radican en los indicadores de capacidad, porcentaje de utilización e incremento de eficiencia y en el sistema de distribución; con la propuesta de implementar un programa de producción en las granjas se logró eliminar los huecos entre procesos y la planificación de horarios para cargar los camiones elevando aproximadamente un 40% la utilización, se usaron herramientas como el Mapa de procesos, VSM, Kaizen newspaper para enlistar los problemas encontrados y generar las acciones de mejora para cada uno de estos problemas. Al finalizar la investigación se pueden obtener algunas conclusiones sobre los beneficios y los principales pilares de Lean que son posibles y deben aplicarse en el método lean change management actual para optimizar y estabilizar sus desafíos. Estos son liderazgo, comunicación y personas que son los factores absolutamente más importantes en una organización y sus operaciones.
应用精益变革管理,提高牛饲料工厂的产量
与精益文化和变革管理合作是必要的,以便组织朝着实现其目标前进,迅速适应环境的需求,并减少不同过程中的浪费或变化;该项目提出了这两种方法的应用,目的是提高牛饲料公司的产量。其主要结果是能力指标、利用率、效率提高和分配系统;建议实施一项在农场生产进程间消除了空穴和规划时间来加载卡车约40%提高使用,可以使用工具加工、氯乙烯、Kaizen、地图等newspaper)招募的问题和生成操作为每个改善这些问题。在研究结束时,可以得出一些关于精益的好处和主要支柱的结论,这些好处和支柱是可能的,应该应用于当前的精益变革管理方法,以优化和稳定他们的挑战。这些是领导力、沟通和人员,这些绝对是一个组织及其运营中最重要的因素。
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