Pour une modélisation de l’écosystème entrepreneurial sous forme de sous-écosystèmes : Apport de l’approche des systèmes complexes adaptatifs

IF 3.9 3区管理学 Q2 MANAGEMENT

Management International Review Pub Date : 2023-01-01 DOI:10.59876/a-f3jv-f7y8

K. Messeghem

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Abstract

Alors que l’écosystème entrepreneurial (EE) est un concept en plein développement, la littérature souligne le manque de cadres théoriques et méthodologiques. Cet article vise à y répondre en proposant une modélisation dynamique sous forme de sous-écosystèmes. Nous enrichissons la littérature sur les systèmes complexes adaptatifs, en introduisant les notions de quasi-décomposabilité et de redondance chères à Simon. Nous revisitons l’EE à partir d’une grille conceptuelle combinant lecture structurelle et dynamique. Notre étude empirique exploratoire et illustrative montre comment les sous-écosystèmes et leurs interactions ont contribué à la dynamique entrepreneuriale dans le territoire de Montpellier. Cet article permet de renforcer la théorisation de l’EE et de formuler des préconisations utiles pour les décideurs politiques dans la conception de leur politique d’entrepreneuriat.

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以子生态系统的形式建模创业生态系统:适应复杂系统方法的贡献

虽然创业生态系统(EE)是一个不断发展的概念，但文献强调缺乏理论和方法框架。本文试图通过提出亚生态系统的动态建模来解决这些问题。我们通过引入Simon所珍视的准可分解性和冗余性的概念，丰富了关于复杂自适应系统的文献。我们从一个结合结构和动态阅读的概念网格重新审视ea。我们的探索性和说明性实证研究展示了亚生态系统及其相互作用如何促进蒙彼利埃地区的创业动态。本文加强了ea的理论，并为政策制定者设计创业政策提供了有用的建议。

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Management International Review MANAGEMENT-

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期刊介绍： Management International Review publishes research-based articles that reflect significant advances in the key areas of International Management. Its target audience consists of scholars in International Business Administration. Management International Review is a double-blind refereed journal that aims at the advancement and dissemination of research in the fields of International Management. The scope of the journal comprises International Business, Cross-Cultural Management, and Comparative Management. The journal publishes research that builds or extends International Management theory so that it can contribute to International Management practice. Management International Review welcomes both theoretical and empirical work. Original papers are invited that are based on a solid theoretical basis and a rigorous methodology. In the area of empirical studies, the journal publishes both quantitative and qualitative research. To be published in Management International Review, a paper must make strong contributions and highlight the significance of those contributions to the field of International Management. The editors are especially interested in manuscripts that break new ground rather than papers that make only incremental contributions. Management International Review publishes articles and research notes. Every year, six issues are published. On average, two of these issues are Focused Issues, which concentrate on a specific subfield of International Management.