Você é filho de quem?: os impactos negativos da contratação de familiares e conhecidos para pequenas empresas

Abstract

As pequenas empresas formam a maioria dos empreendimentos no Brasil, com contribuição econômica significante, além disso, boa parte dessas organizações apresentam características familiares, isto é, formadas e/ou comandadas por um grupo familiar. Um aspecto desse tipo de empresa é que, quando em cidades pequenas, onde se dão maioria, normalmente apresentam métodos de contratação de pessoal não tão adequados, o que pode comprometer negativamente a organização. Assim, esta pesquisa constitui-se como descritiva e exploratória e tem como objetivo avaliar, através do levantamento bibliográfico e da aplicação de formulário, os impactos da contratação de familiares e conhecidos sobre as empresas familiares de algumas cidades do Médio Jequitinhonha, em Minas Gerais. Como resultado, tem-se a contratação privilegiada como causadora de várias problemáticas dentro das empresas familiares dentro do âmbito analisado.