CASO: EL FLAMANTE SALVADOR

J. Véliz
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Abstract

El presente caso de estudio nos muestra la situación de la empresa Paul Asociados la cual está pasando una crisis económica y la gerencia encabezada por Paul Carter tiene como objetivo mejorar los Estados Financieros de la Empresa. Por lo cual contrata a Roberto Salvador debido a su experiencia gerencial y sus habilidades directivas, este podría hacer que la empresa siga teniendo utilidades y un buen manejo organizacional. Pero debido algunas consideraciones como la falta de conocimiento de la cultura organizacional, le dificulta conseguir los resultados deseados por la gerencia.
案例:新救世主
本案例研究向我们展示了Paul Asociados公司的情况,该公司正在经历经济危机,由Paul Carter领导的管理层旨在改善公司的财务报表。因此,由于罗伯托·萨尔瓦多的管理经验和管理技能,他可以使公司保持盈利和良好的组织管理。但由于一些考虑,如缺乏对组织文化的了解,使其难以达到管理层所期望的结果。
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