Desafios na gestão da modalidade de educação a distância

T. Benevides, Hércules Santos Andrade, Lídia Boaventura Pimenta
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Abstract

Este artigo tem por objetivo avaliar os desafios enfrentados pela Uneb na gestão da implantação e institucionalização da EaD na Bahia. Em relação ao percurso metodológico trata-se de uma pesquisa descritiva de abordagm qualitativa, que se constitui como estudo de caso único da Unidade Acadêmica de Educação a Distância (Unead) da Universidade do Estado da Bahia (Uneb). A coleta de dados primários se deu através da observação direta e da análise documental, principalmente, a partir dos relatórios de gestão publicados nos anos de 2018, 2019 e 2020. Os dados coletados foram triagulados no processo de análise para consolidação. No caso da Uneb, verifica-se que a gestão da implantação e institucionalização da EaD, e as alterações de gestão implementadas a partir de 2019, ajudaram a Unidade a solucionar a totalidades dos problemas apontados no diagnóstico realizado em 2018. Os resultados deste estudo indicam que a qualidade da gestão assegura a institucionalização da modalidade, viabilizando que a Universidade cumpra a sua função social, que é a de promover a formação qualitativa dos estudantes, fazendo as entregas necessárias ao cumprimento do seu papel na sociedade e contribuindo para assegurar a democratização, a interiorização e a universalização da Educação a Distância na Bahia e no Brasil. Os principais desafios encontrados e superados são: institcionalização da Unidade em 2014; recredenciamento da modalidade de educação adistância, em 2019, com alcance da nota 4; e atualização do regimento, fortalecendo a organização dos processos internos. Há ainda desafios a serem superados, principalmente, na consolidação do modelo acadêmico e na institucionalização da produção do material didático.
远程教育模式管理的挑战
本文旨在评估Uneb在巴伊亚州远程教育的实施和制度化管理方面所面临的挑战。在方法论上,这是一种定性方法的描述性研究,它构成了巴伊亚州立大学远程教育学术单位(Unead)的单一案例研究。主要数据的收集是通过直接观察和文件分析,主要来自2018年、2019年和2020年发布的管理报告。收集的数据在分析过程中进行三角化巩固。在Uneb的案例中,远程教育的实施和制度化管理,以及2019年实施的管理变化,帮助该单位解决了2018年诊断中指出的所有问题。这项研究的结果表明,质量管理方法的制度化,确保遵守所有大学的社会功能,促进教育质量的学生,做作业需要执行的角色,以确保社会的民主化,既和普及化的教育在巴西和巴西的距离。发现并克服的主要挑战是:2014年单位制度化;2019年远程教育模式的再认证,达到4级;更新规则,加强内部流程的组织。仍有挑战需要克服,特别是在学术模式的巩固和教材制作的制度化方面。
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