SATISFAÇÃO NO TRABALHO: ASSOCIAÇÃO COM CARACTERÍSTICAS PESSOAIS DE PROFESSORES DE EDUCAÇÃO FÍSICA

IF 0.3 Q4 SPORT SCIENCES
R. D. Nascimento, G. Farias, M. Pereira, Jorge Both, Alexandra Folle
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Abstract

O estudo teve como objetivo analisar a satisfação no trabalho, considerando as características pessoais (sexo, faixa etária e estado conjugal) de 73 professores de Educação Física vinculados à Secretaria Municipal de Educação da Cidade de São José (SC). Na coleta de dados, utilizou-se um Questionário Sociodemográfico e a Escala de Avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho Percebida por Professores de Educação Física. Os dados foram analisados por meio da Prova U Mann-Whitney. Os resultados revelaram associação da avaliação global da satisfação no trabalho apenas com a faixa etária (31 anos ou mais>até 30 anos) dos professores. As condições de trabalho se associaram ao sexo (mulheres>homens) e à faixa etária (31 anos ou mais>até 30 anos), enquanto a progressão na carreira, a autonomia no trabalho e a relevância social se associaram à idade (31 anos ou mais>até 30 anos) dos docentes. Concluiu-se que as mulheres estavam mais satisfeitas com as condições de trabalho do que os homens, enquanto os docentes mais jovens estavam mais insatisfeitos tanto na avaliação global quanto na maioria das dimensões em relação aos professores mais velhos.
工作满意度:与体育教师个人特征的联系
摘要本研究旨在分析73名体育教师的工作满意度,并考虑其个人特征(性别、年龄及婚姻状况)。在数据收集方面,采用社会人口学问卷和体育教师工作生活质量感知量表。采用Mann-Whitney检验对数据进行分析。结果显示,工作满意度的总体评估仅与教师的年龄(31岁以上>至30岁)有关。工作条件与性别(女性>男性)和年龄(31岁或以上>至30岁)有关,而职业发展、工作自主权和社会相关性与教师的年龄(31岁或以上>至30岁)有关。结论是,与男性相比,女性对工作条件更满意,而年轻教师在总体评价和大多数方面都比年长教师更不满意。
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