Las Jornadas intergeneracionales de actividad física como motor de inclusión social y educación en valores

IF 0.7 Q3 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH
Félix Enrique Lobo de Diego, Roberto Monjas-Aguado, Juan Carlos Manrique-Arribas
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Abstract

The objective of this work is to study the implementation of an intergenerational working day on traditional games and sports carried out during the training process of future teachers and to discuss with the participants the perceptions of satisfaction, its assessment, learning and feelings with it. For the collection of information, the in-depth semi-structured interview was chosen through a survey that addressed these dimensions: a) degree of satisfaction with the Intergenerational Day and b) assessment of the Intergenerational Day (importance of its being carried out, social and moral values that transmitted, learning acquired, etc.). The teachers' notebooks that provided the information related to the development and operation of the day have also been used. As the most notable results, note that university students have learned to adapt the contents to different age groups, also that the participants exchanged learning related to traditional games that contributed to generating many emotions and positive feelings. In short, intergenerational programs are vehicles for the exchange of resources and experiences between generations of different ages and promote the development of all kinds of learning, emphasizing the motor and social sphere. El objetivo de este trabajo es estudiar la puesta en práctica de una Jornada intergeneracional sobre los juegos y deportes tradicionales realizada durante el proceso de formación de los futuros maestros y analizar las percepciones sobre la satisfacción, su valoración, los aprendizajes y sentimientos con la misma por parte de los participantes. Para la recogida de información se eligió la entrevista semiestructurada en profundidad a través de una encuesta en la que se abordaban las dimensiones: a) grado de satisfacción con la Jornada Intergeneracional y b) valoración de la Jornada Intergeneracional (importancia de que se realice, valores que se transmiten, aprendizajes adquiridos, etc.). También se han utilizado los cuadernos del profesorado que aportaron la información relacionada con el desarrollo y funcionamiento de la jornada. Como resultados más destacables, señalar que los estudiantes universitarios han aprendido a adaptar los contenidos a diferentes grupos de edad, también que los participantes intercambiaron muchos aprendizajes relacionados con los juegos tradicionales que contribuyeron a generar muchas emociones y sentimientos positivos. En definitiva, los programas intergeneracionales son vehículos para el intercambio de recursos y experiencias entre generaciones de diferentes edades y favorecen el desarrollo de todo tipo aprendizajes, destacando el ámbito motriz y social.
代际体育活动日作为社会包容和价值观教育的引擎
这项工作的目的是研究在未来教师培训过程中开展的传统游戏和体育代际工作日的实施情况,并与参与者讨论满意度的感知、评估、学习和感受。为了收集信息,通过一项调查选择了深入的半结构化访谈,该调查涉及以下方面:a)对代际日的满意度和b)代际日的评估(其实施的重要性,传播的社会和道德价值观,获得的学习等)。还使用了教师的笔记本,这些笔记本提供了与当天的开发和运营相关的信息。最值得注意的结果是,大学生学会了适应不同年龄组的内容,参与者也交流了与传统游戏相关的知识,这些游戏有助于产生许多情绪和积极的感受。简而言之,代际项目是不同年龄的几代人之间交换资源和经验的工具,促进各种学习的发展,强调运动和社会领域。El objtivo de este trabajo es este trabajo es esteste trabajo es esteste trabajo es studar la puesta en práctica de una Jornada intergeneration soberes juegos y deportes traditional realizada durante El process de formación de los future masteres analiar percepciones sobero la satisfacción, su valoración, los aprendizajes y sentimientos conla misma por partite de los participes。1 .关于información se eligió企业半结构和深度的认识,以及关于在国内和国外建立跨世代交流的交流:a)关于satisfacción与牙买加跨世代交流的交流;b)关于valoración与牙买加跨世代交流的交流(重要性、价值、价值等)。tamamicassan表示,他将利用他的专业知识,利用他的专业知识,利用他的专业知识,利用他的专业知识,利用他的专业知识,利用他的专业知识,利用他的专业知识,利用他的专业知识,利用他的专业知识。大学生联队科莫resultados mas destacables, senalar洛杉矶大学汉aprendido非常洛contenidos不同降de更高,也比洛杉矶参与者intercambiaron mucho aprendizajes relacionados con洛杉矶juego tradicionales, contribuyeron一generar很多emociones y sentimientos positivos。最后,我们将项目划分为代际关系vehículos,代际关系,代际关系,代际关系,代际关系,代际关系,代际关系,代际关系,代际关系,代际关系,代际关系,代际关系,代际关系,代际关系,代际关系,代际关系,代际关系,代际关系,代际关系,代际关系,代际关系。
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