Formación Profesional a distancia para la empleabilidad en España, Portugal y República Dominicana

IF 1.1 Q3 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH
Laura Féliz, Silvia Carrascal, Daniela Melaré Vieira, Paula Valente
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Abstract

La Formación Profesional tiene como objetivo el desarrollo conocimientos y habilidades de los y las estudiantes para la inserción en el mercado laboral. En la actualidad, Portugal está rediseñando su modelo para responder a las nuevas demandas de la economía, sociedad y empresa. En España se ha realizado una gran transformación poniendo el foco en la formación inicial y continua del profesorado, así como en el diseño y la implementación de una nueva estructura legal para la ordenación e integración de la Formación Profesional, mientras que República Dominicana está trabajando en la adopción de un modelo formativo más práctico y experiencial. Este estudio determina los aspectos clave para garantizar el desarrollo de un nuevo modelo instruccional más personalizado basado en el desarrollo de las competencias, potencial y talento individual. Se ha utilizado una metodología cualitativa mediante la revisión bibliográfica y documental integrativa e interdisciplinar. Los resultados muestran que existe una gran diversidad de modelos y especialidades de Formación Profesional a nivel mundial, lo que hace pertinente la internacionalización de la Formación Profesional con la finalidad de ampliar las discusiones sobre el tema en el contexto actual. Como conclusión final se han determinado los pilares para una estrategia formativa integral.  
西班牙、葡萄牙和多米尼加共和国就业能力的远程职业培训
职业培训的目的是发展学生的知识和技能,以便融入劳动力市场。葡萄牙目前正在重新设计其模式,以满足经济、社会和商业的新需求。在西班牙取得了一个重大转变越来越聚焦在首次和持续培训教师,以及设计和实施一个新的法定管理结构和职业培训融入,而多米尼加共和国正在采取一种造型更实用和experiencial模型。本研究确定了关键方面,以确保发展一种新的、更个性化的教学模式,基于个人能力、潜力和才能的发展。本研究的主要目的是评估和分析墨西哥大学autonoma de mexico国立自治大学(unam)和墨西哥国立自治大学(unam)之间的关系。结果表明,职业培训模式和专业在世界范围内存在很大的多样性,这使得职业培训国际化具有相关性,以便在当前背景下扩大对这一主题的讨论。最后,确定了综合培训战略的支柱。
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