ESTRESSE E SOFRIMENTO EM ENFERMEIROS HOSPITALARES: RELAÇÃO COM VARIÁVEIS PESSOAIS, LABORAIS E HÁBITOS DE VIDA

Q2 Nursing

Texto Contexto Enfermagem Pub Date : 2023-01-01 DOI:10.1590/1980-265x-tce-2022-0290pt

Sílvia Elizabeth Gomes de Medeiros, J. Aquino, Gustavo Aires de Arruda, Maria Lúcia do Carmo Cruz Robazzi, Betânia da Mata Ribeiro Gomes, Maria Sandra Andrade, E. Monteiro

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Abstract

RESUMO Objetivo: identificar as possíveis associações entre o estresse e o sofrimento com as variáveis pessoais, laborais e hábitos de vida. Método: estudo transversal, quantitativo, exploratório, correlacional, realizado no período de junho de 2019 a fevereiro de 2020. Os dados sobre as características pessoais, hábitos de vida e as condições de trabalho foram obtidos com a aplicação de questionário. Para avaliação do estresse, utilizou-se o Inventário de Estresse em Enfermeiros e, para o sofrimento, aplicou-se a Escala de Indicadores de Prazer e sofrimento no Trabalho, ambos nas versões brasileiras. Resultados: o estresse esteve associado à insatisfação com a remuneração, indicadores de sofrimento e interesse em mudar de emprego e profissão. As comparações entre os indicadores de sofrimento e os domínios de investigação do estresse foram significativas. Conclusão: o estresse vivenciado na atividade laboral do enfermeiro recebe forte influência da baixa remuneração, levando-o a desejar mudar de emprego e profissão. O esgotamento profissional e a falta de reconhecimento são estressores que impulsionam mecanismos de defesa, dentre eles, o desejo de mudar de emprego.

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医院护士的压力和痛苦:与个人变量、工作和生活习惯的关系

摘要目的:确定压力和痛苦与个人、工作和生活习惯变量之间可能的联系。方法:横断面、定量、探索性、相关性研究，于2019年6月至2020年2月进行。通过问卷调查获得个人特征、生活习惯和工作条件的数据。为了评估压力，我们使用了护士压力量表，而对于痛苦，我们使用了快乐和痛苦指标量表，这两种量表都是巴西版本。结果:压力与薪酬不满、痛苦指标和对换工作和职业的兴趣有关。痛苦指标和压力研究领域之间的比较是显著的。结论:护士在工作活动中经历的压力受到低工资的强烈影响，导致护士想要换工作和职业。职业倦怠和缺乏认可是触发防御机制的压力源，其中包括改变工作的欲望。

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