Empleo asalariado en Argentina: características y consecuencias de la formalización laboral durante el decenio 2003-2013

IF 0.2 Q4 ECONOMICS
SaberEs Pub Date : 2018-06-30 DOI:10.35305/s.v10i1.181
Laura Di Capua
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Abstract

Este trabajo aborda empíricamente los principales rasgos del proceso de formalización laboral de los asalariados durante el período 2003-2013. Se estudian las transiciones entre las diferentes categorías ocupacionales, los vínculos entre el nivel de actividad económica y las transiciones desde el empleo asalariado informal al formal, la incidencia de determinadas características individuales de los trabajadores sobre las probabilidades de realizar dichas transiciones y las consecuencias sobre ingresos y horas de trabajo de varones y mujeres producto de transitar desde un empleo asalariado informal hacia uno formal. Los resultados muestran que los asalariados informales presentan una elevada vulnerabilidad en cuanto a su inserción en el mercado laboral, y que la informalidad se presenta como una característica estructural del mercado de trabajo en Argentina. Asimismo, se observa que quienes cambian de categoría ocupacional en relación a los que permanecen en la informalidad son trabajadores esencialmente distintos en términos de ciertas características personales y del hogar. A su vez, se registran mejoras cuantitativas en los salarios reales por hora y una extensión de la jornada laboral para el conjunto de quienes se insertan en empleos formales abandonando la informalidad.
阿根廷的有偿就业:2003-2013年十年劳动正规化的特点和后果
本文分析了2003-2013年期间员工劳动正规化过程的主要特征。研究不同职类之间的过渡,经济活动水平之间的联系和交接正式从非正规就业工人工人个人的某些特征的发病率,几率实现这些特效和收入和营业时间的后果影响男性和女性产品流通从非正规就业工人正式向一个。本研究的目的是分析阿根廷非正规工人在进入劳动力市场方面的脆弱性,以及非正规工人在阿根廷劳动力市场的结构特征。此外,我们发现,那些改变职业类别的人与那些留在非正式部门的人在某些个人特征和家庭方面本质上是不同的工人。与此同时,实际时薪在数量上有所提高,所有从事正式工作而放弃非正式工作的人的工作时间都有所延长。
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