Valorização do magistério e o novo Fundeb

A. B. Gouveia
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Abstract

O artigo discute a centralidade das disputas pela valorização dos/as profissionais da educação considerando, por um lado, a aprovação do Fundeb permanente por meio da Emenda Constitucional 108 e, por outro, o atual contexto de austeridade fiscal que tem fortes impactos na economia e nas políticas sociais. A partir destes dois elementos, analisa-se a centralidade dos embates em torno da remuneração de professores/as, considerando este um eixo fundamental de valorização, e da disputa pela alocação do fundo público. Para isto, a base empírica constitui-se de dados da Relação de Informações Sociais – RAIS, da Secretaria do Trabalho, relativos aos anos de 2008, 2012, 2016 e 2019, especificamente de redes municipais de ensino do Paraná. Argumenta-se que a proteção corporativa das condições de trabalho é parte fundamental da defesa dos/as profissionais e é estratégica para a proteção da escola pública de qualidade em momentos de retrocesso nas políticas de proteção social. Os dados empíricos permitem evidenciar a ruptura no ciclo de compromissos com a valorização dos/as professores/as construídos até 2016 e o início de um ciclo de retrocessos.
教学和新基金的稳定
本文讨论了教育专业人士欣赏争议的中心地位,一方面考虑到通过宪法修正案108批准永久基金,另一方面考虑到当前财政紧缩的背景,这对经济和社会政策有强烈的影响。从这两个因素出发,分析了围绕教师薪酬的冲突的中心地位,认为这是欣赏的基本轴,以及公共资金分配的争议。为此,实证基础是劳动秘书处2008年、2012年、2016年和2019年的社会信息关系- RAIS数据,特别是parana的市政教育网络。本文认为,企业对工作条件的保护是保护专业人员的基本组成部分,在社会保护政策倒退的情况下,对保护优质公立学校具有战略意义。经验数据表明,在2016年之前建立的教师评估承诺周期的破裂和一个倒退周期的开始。
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