L’intention d’utiliser les référentiels de compétences. Le cas des maitre·sse·s de stage en faculté de médecine

IF 0.1 Q4 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH
Pascal Detroz, J. Huart, N. Loye, A. Piazza, D. Giet, Solène Burette, V. Massart, C. Duchesnes, Dominique Verpoorten
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引用次数: 2

Abstract

Le Departement de medecine generale de l’Universite de Liege a elabore un referentiel de competences. L’objectif de cette etude est de connaitre les intentions des maitre·sse·s de stage quant a son utilisation. Afin de connaitre les elements predicteurs de cette intention, nous avons fait appel a la theorie du comportement planifie (Ajzen, 1985, 1991). Nous avons des lors concu un questionnaire mesurant de maniere directe et indirecte les divers parametres de ce modele, a savoir les attitudes, les normes sociales et le controle percu sur la base de sept entretiens avec des maitre·sse·s de stage. Ce questionnaire a ensuite ete propose a la population des maitre·sses de stage. Nous avons obtenu 68 reponses. Apres avoir effectue des regressions lineaires hierarchiques, nous avons conclu qu’ensemble, les attitudes, les normes sociales et le controle percu expliquaient 83 % de l’intention d’utiliser le referentiel. D’autres analyses ont permis de determiner les leviers et les freins influant directement sur cette intention.
使用能力标准的意图。以医学院实习硕士为例
列日大学普通医学系制定了一份能力参考文件。本研究的目的是了解培训师对其使用的意图。为了了解预测这一意图的因素,我们使用了计划行为理论(Ajzen, 1985, 1991)。因此,我们设计了一份问卷,直接和间接地测量这个模型的各种参数,即态度、社会规范和控制,这是基于对培训大师的七次采访。然后将问卷分发给培训生。我们收到了68个回复。在进行层次线性回归后,我们得出结论,态度、社会规范和预期控制共同解释了83%的使用参考框架的意图。进一步的分析确定了直接影响这一意图的杠杆和制约因素。
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Revue des Sciences de l Education
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